生日晚会策划方案生日晚会策划方案11篇为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编收集整理的生日晚会策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。生日晚会策划方案1一、活动目的：1、庆祝本月公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强大圣光纤内部“家”文化的建设。2、实现领导和员工的互动，让企业和各岗位工作者在共同的平台下交流。3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点：公司会议室三、活动时间：每月有意义的时间晚上18：00—20：00频率：每一个月1次，全年共12次四、活动形式：生日蛋糕、小游戏、发放奖品等形式开展。五、活动对象1、当月过生日的员工；2、邀请公司领导、各部门主管参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加。六、具体内容安排：1、17：30进厂2、18：00正式开始，（活动历时约2个小时）。3、生日祝福活动：1）进场后先宣布本月过生日的员工名单。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾，为生日员工送祝福。3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齐唱生日歌。5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放小礼品。4、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）5、COM秀（show）————————小活动1）小游戏，如地方话接龙、“心有灵犀”活动（互动类，暂不列出）。2）合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览。6、节目的安排。7、主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出。8、收拾，清理会场。生日晚会策划方案2一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题xxxx电子商务有限公司9月员工生日会三、活动时间每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。四、活动场地暂定公司，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1.9月份生日的寿星员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动所需物品;1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活动内容安排：2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;2.6合影留念;2.7生日会结束，清理场地。七、费用预算具体费用预算见下表：批准：核准：制定：生日晚会策划方案3一、活动目的：1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。二、活动主题公司与你一起成长!三、活动时间20年10月4日15：00-17：30.四、活动地点公司三楼会客厅五、参加人员公司全体员工六、活动流程1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。3、15：20总经理祝词。4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的`祝福。5、16：00游戏6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。8、17：00游戏9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束七、费用预算(总费用大约1150元)1、2、3、4、5、6、总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕40