专业精品1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及一套参考答案第I部分单选题（50题）1.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。A:组织运作中出现越权指挥的现象B:组织层次设计过多、过乱C:组织运行中违背了统一指挥的原则D:组织设计上采取了职能结构答案：C2.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。A:会议文件B:呈请性文件C:非规范性文件D:规范性文件答案：D3.下列公文要素属于版记部分的是（）。A:印发日期B:附注C:附件D:成文日期答案：A4.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：A:头脑风暴法B:名义小组技术C:徳尓菲技术D:政策指导矩阵答案：A5.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。A:组织宗旨B:组织风俗C:组织最高目标D:组织哲学答案：B6.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。A:指示性；转发性B:转发性；指示性C:指示性；批转性D:批转性；转发性答案：D7.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。A:国家录用公务员，实行凡进必考B:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价C:国家税收杠杆对收入差距进行调节D:设立保护区，保护濒临灭绝的生物答案：A8.亚当斯的公平理论比较的是（）。A:管理人员对员工投入、产出的评价B:员工对投入、产出的自我知觉C:员工对投入、产出的客观测量结果D:其他人员对投入、产出的评价答案：B9.“当真相还在穿鞋，谣言已经跑遍半个世界”描述的是政府出现（）。A:职能部门危机B:舆论危机C:信誉危机D:领导人危机答案：B10.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。A:通知B:通报C:纪要D:函答案：B11.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。A:上述公文使用了未在规定内的文种B:上述公文混用了文种C:上述公文文种使用正确D:上述公文误用了文种答案：A12.加强和完善城乡社区治理，到（）年，基本形成基层党组织领导，基层政府主导的多方参与，共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制更加完善，治理能力显著提升，公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。A:2020B:2019C:2017D:2018答案：A13.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。A:关键事件法B:量表评定法C:目标管理法D:比例控制法答案：D14.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（）。A:“决定”一律要求下级机关执行B:授予荣誉称号或给予处分，用“决定”C:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件D:下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施答案：A15.矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在（）中。A:学校B:监狱C:社区D:戒毒所答案：C16.根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（）。A:机密B:绝密C:涉密D:秘密答案：C17.（）是行政管理体制和机构改革的关键。A:建立肃贪机制B:行政效率的提高C:裁减人员的数量D:政府职能的转变答案：D18.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：A:让他觉得你说的很有理B:能够经常地表达自己的观点C:维护上级的面子D:委婉地提出自己的观点答案：B19.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。A:可考核性B:独特性C:单一性D:突破性答案：A20.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）A:三个月B:一个月C:六个月D:十二个月答案：D21.行政组