专业精品1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品1024全国事业单位联考笔试（高频重点复习提升训练）共100题优选题库及答案（全优）第I部分单选题（50题）1.2019年11月12日，党中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》，并发通知要求各地各部门结合实际认真贯彻落实，体现了政府履行的职能是：A:扶助职能B:经济职能C:政治职能D:文化职能答案：D2.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。A:命令B:决定C:通报D:公告答案：A3.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。A:“木桶原理”B:公平原则C:激励效应D:平等原则答案：C4.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。A:一般管理方法和具体管理方法B:定性管理方法和定量管理方法C:刚性管理方法和柔性管理方法D:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法答案：D5.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。A:函B:指示C:决定D:批复答案：A6.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。A:反馈控制B:现场控制C:间接控制D:前馈控制答案：D7.提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理，被誉为现代管理学之父的是（）。A:亨利·明茨伯格B:彼得·德鲁克C:彼得·圣吉D:约翰·科特答案：B8.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:等级择一法B:综合尺度量表法C:行为观察量表法D:行为锚定量表法答案：D9.下列不可以联合行文的是（）。A:省人社厅政策法规处和规划财务处B:省财政厅和省发改委C:某地级市政府和该省公安厅D:国务院办公厅和中共中央办公厅答案：A10.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。A:发布，批转，转发B:发布，引发，转载C:复制，刊发，发布D:复印，转发，发布答案：A11.应用文结构的条理性特点，主要指（）。A:内在结构形式的特点B:内在结构要素的特点C:逻辑联系的特点D:外在结构形式的特点答案：B12.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。A:考核B:公正C:公开D:目标答案：B13.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。A:可不经仲裁直接起诉B:属于行政诉讼的范畴C:双方当事人必须是事业单位和职工D:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉答案：C14.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。A:决定B:请示C:函D:报告答案：C15.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。A:函B:通知C:通报D:批复答案：B16.社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。A:社交需要、安全需要和尊重需要B:生理需要、安全需要和尊重需要C:社交需要、安全需要和自我实现需要D:生理需要、安全需要和自我实现需要答案：C17.认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。A:混合扫描决策模式B:理性决策模式C:有限理性决策模式D:渐进决策模式答案：D18.议案的主送机关是（）。A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会B:上级人民政府C:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D:同级人民政府答案：A19.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。A:组织内的工作和活动的氛围B:组织内提倡和培养的风貌