第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT65页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT65页监所法律文书[小编推荐]相隶属机关的公文。属于平行文的有函。2，适用于依照有关法律规定发布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定的文种是命令。3，适用于对重要事项或者重大行动作出安排的文种是决定，适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的文种是指示。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘任干部的文种是通知。4，其内容事关重大而又十分紧急，必须以最快速度形成和处理的公文为特急公文。其内容一般也是涉及重要工作，急需开展或者急需要处理公文为紧急公文。可以按照正常的速度的程序形成、运转和处理的公文为常规公文。5，指挥性公文指带有指示、指令、命令、指导性的公文，其行政约束力较强，下级机关受文后必须严格贯彻执行。属于指挥性公文的有命令、指示、批复、决定。6，知照性公文是向有关方面告知、关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通知、函、公告、通告。7，报请性公文指下级机关向上级机关汇报、陈述和请示的公文。主要有报告和请示。8，用于记载和传达会议情况和议定事项的公文是会议纪要。9，知照性公文是向有关方面告知、关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通告、通报和通知。10，向有关机关、团体、单位和个人传达告知或布置其应知应办或应予共同执行的事宜的公文是通知。11，用来表彰先进，批评错误、传达重要精神或者情况的公文是通报。12，通报的标题是一般常用三种形式，其中包含“发文机关+发文事由+文种”，“发文事由+通报”，“通报”等。13，函是用于不隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等的公文。属于公函的是复函。14，目标、措施、步骤属于计划三要素。15，总结的正文包括下列内容：基本情况、具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想。16，罪犯收监文书，是监狱、未成年犯管教所在依法收押新入监罪犯所只做得文书。包括罪犯收监登记表、罪犯收件通知书、罪犯身体检查表和罪犯物品保管收据。17，罪犯出监文书是监狱在罪犯出监时制作的文书。包括罪犯出监鉴定表、释放证明书、假释证明书和罪犯暂予监外执行证明书。18，脱逃罪犯捕回报告表是监狱在脱逃罪犯被公安机关捕获后，将有关情况报告给上级有关部门的表格式文书。19，罪犯奖惩审批表，是监狱的基层单位呈请上级机关给予罪犯行政奖励或处罚的一种表格式狱政管理文书。20，罪犯奖惩文书，是监狱依照法律法规，通过日常考核，对服刑人员给予行政奖励或处罚所制作的文书。包含罪犯评审鉴定表、罪犯奖惩审批表、罪犯奖惩通知书等。21，劳动教养人员准假证明不属于所政管理文书。22，属于思想评论的常见形式有首括式、尾括式和双括式。23，讲话搞不属于对罪犯讲话稿标题。24，监狱询问笔录式侦查人员依法对证人或被害人进行询问时所作的文字记录。25，监狱询问笔录的尾部要有记录人员的签名，罪犯嫌疑人核对意见、签名、按捺指印。26，监狱询问笔录亦称预审笔录，式侦查人员依法讯问犯罪嫌疑人情况时所作的文字记录。27，劳教审查笔录是劳教工作人民警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所做的书面记录。28，劳动教养行政诉讼文书是指在劳动教养行政诉讼过程中，由有关部门或有关人员制写的具有法律效力的文书。主要包括劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书。29，劳动教养行政诉讼上诉状主要由首部、正文、尾部、附项。30，下列项目不属于监狱起诉意见书首部是受文单位。31，政党、团体一般不用办法行文。32，章程、条列、规定、办法，作为规范类公文。33，国家机关和企事业单位一般不用章程。34，有条有例不属于章程、条例、规定、办法共同特点。35，正文都必须是“总则+分则+附则”的结构不属于章程、条例、规定、办法的写作要求。36，标题不属于合同条款37，以文字为媒介具有完整的篇章组织来表达某种思想的文字材料是文章。38，监所法律文书按照使用领域分属于法律文书。39，出监文书不属于监所行政公文。40，总结不属于监所专用公文。41，报告属于法定行政公文。42，监狱刑法执行文书是指监狱依法对罪犯执行刑罚活动而形成的文书。43，劳教执行文书是指劳教所对劳教人员执行劳动教养活动中所使用的文书。不包含收监文书。44，解除劳教鉴定表不属于所政管理文书。45，耳目建设文书不属于所政管理文书。46，监狱侦查文书是指监狱对狱内犯罪事实进行侦查活动而形成的文书。劳教人员奖惩呈批表不属于监狱侦查文书。