第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页中心组学习所需补充资料一、县级领导1、2011.2012年学分登记表2、2篇调研文章3、新领导个人图片、8次学习图片4、《党委中心组学习调研报告汇编》装订成书二、县委中心组学习1、学习文件、制度、通知、签到表、发言材料、学习内容、信息、2、中心组资料发放表3、一本集中学习会议记录（8次）三、乡镇、系统学习1、年初6次以上的学习计划、通知、签到、内容2、副科以上每人一篇调研报告（电子版）3、科级中心组成员理论学习登记表四、县委需出台一系列文件（年初计划、8次通知、成立领导组）五、准备一个乡镇、单位检查资料六、岚州大讲坛资料、十八大宣讲资料七、党员干部培训资料汇编八、8次集中学习情况报告表九、学习型党组织建设资料（申报表、典型材料）十、外出考察论文汇编、文件十一、汇报材料十二、经费文件第二篇：所需资料房建必须提供的人员证件：1、企业经理具有中级职称；2、技术负责人具有高级职称；3、财务负责人具有中级会计职称；4、其中助理工程师人员128人；5、高级职称的人员2人；6、中级职称的人员20人；7、二级建造师12人。备注：以上人员的身份证正、反面；彩色照片（1寸）；所有职称证（原件）；建造师（原件）必须提供的企业证件及资料：1、营业执照册资本金2000万（正副本）；2、组织机构代码（正副本）；3、资质证书（正副本）；4、安全生产许可证（正副本）；5、变更通知书（扫描件）；6、企业锁；7、近三年的验资和审计报告；8、房屋租赁合同及房产证明；9、企业购买近期的社保证明材料（法人、技术、财务在公司购买的社保）。达标业绩：企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）12层以上的房屋建筑工程；（2）高度50米以上的构筑物或建筑物；（3）单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程；（4）单跨跨度21米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体；（6）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。市政必须提供的人员证件：1、企业经理具有中级职称；2、技术负责人具有高级职称；3、财务负责人具有中级会计职称；4、其中助理工程师人员76人；5、高级职称的人员4人；6、中级职称的人员20人；7、二级建造师10人。备注：以上人员的身份证正、反面；彩色照片（1寸）；所有职称证（原件）；建造师（原件）必须提供的企业证件及资料：1、营业执照册资本金2000万（正副本）；2、组织机构代码（正副本）；3、资质证书（正副本）；4、安全生产许可证（正副本）；5、变更通知书（扫描件）；6、企业锁；7、近三年的验资和审计报告；8、房屋租赁合同及房产证明；9、企业购买近期的社保证明材料（法人、技术、财务在公司购买的社保）。达标业绩：企业近5年承担过下列4项中的2项以上单项合同额1000万元以上的市政公用工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）城市道路、桥梁、隧道、公共广场工程；（2）城市供水工程、排水工程或污水处理工程；（3）城市燃气工程或热力工程；（4）城市生活垃圾处理工程。第三篇：中心组学习资料中心组自学中心组成员：城兴初级中学党支委学习时间：自定学习形式：自学学习内容：如何把握好领导工作中的适度原则─领导工作中的适度问题，是一个相对稳定并随着实践的深入不断发展的问题。对这个问题的认识和把握也有规律可循，这是寻求适度原则的基础。领导者在实际工作中应把握以下适度原则。定量与定性适度原则。在处理问题的过程中，对于能够量化的问题进行量化，并运用科学的方法进行多方面的定量分析，从数量分析上看是不是适度，进而确定明确的数量界限。同时，结合实际情况对问题作定性分析，确定处理问题的办法和具体方案。方案确定以后，还要注意火候，把握时机，积极推进，适时予以实施，努力实现要达到的预期目标。理论与实践适度原则。在工作实践中既要重视理论，又不能唯理论；既要重视从实际出发，又要使实践与理论相结合。如果理论与实践相脱节，甚至把理论当成教条，就会贻害无穷。只有理论与实践相结合，领导工作才能驾轻就熟、左右逢源。集权与放权适度原则。适当的集权可以提高工作效率，但是一味地上收权力，搞个人独裁与专制，就会影响下级的工作积极性和创造性，不利于下级开展工作。作为上级，要适度放权，给下级创造良好的工作条件，做到疑人不用、用人不疑，真正调动下属的主观性、积极性和创造性。原则性与灵活性适度原则。领导者在工作实践中既要讲原则性，又要讲灵活性；既要用足用活政策，又要避免违犯党纪国法。在重大问题上，要坚持党性，坚定立场，坚持原则；在具体问题的处理上，要宽严相济，因人、因事制宜，创造性地开展工作。动与静适度原则。动与静是事