专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年江西省浮梁县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试及答案【精选题】第I部分单选题（100题）1.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:10.4B:4.8C:8.8D:13.6答案：B2.某事业单位2013年度事业收入(非专项资金收入)为4000万元，事业支出(其他资金支出)为3500万元；经营收入为500万元，经营支出为600万元。假定该事业单位年初事业基金为250万元，不考虑其他因素。该事业单位2013年12月31日事业基金为()万元。A:500B:750C:400D:650答案：B3.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金C:张某无须支付违约金D:张某违反了服务期的约定答案：C4.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:甲公司B:丙公司C:乙公司D:丁公司答案：A5.事业单位债券投资取得的利息收入，应记入()科目。A:其他收入B:事业收入C:营业外收入D:财政补助收入答案：A6.根据个人所得税法律制度的有关规定，下列说法中，不正确的是（）。A:纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月15日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款B:税务机关对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给5%的手续费C:个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人D:居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税答案：B7.2019年9月，甲酒厂销售自产红酒，取得含增值税价款45.2万元，另收取包装物押金2.26万元、手续费1.13万元。已知红酒增值税税率为13%，消费税税率为10%。甲酒厂该笔业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:（45.2+1.13）÷（1+13%）×10%=4.1（万元）B:（45.2+2.26）÷（1+13%）×10%=4.2（万元）C:（45.2+2.26+1.13）÷（1+13%）×10%=4.3（万元）D:45.2÷（1+13%）×10%=4（万元）答案：C8.根据《仲裁法》的规定，关于仲裁裁决书生效时间的下列表述中，正确的是（）。A:自作出之日起发生法律效力B:自签发之日起发生法律效力C:自开庭之日起发生法律效力D:自送达之日起发生法律效力答案：A9.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-1000-500）×20%=5700（元）B:（30000-1000）×20%=5800（元）C:30000×20%=6000（元）D:（30000-500）×20%=5900（元）答案：C10.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D11.下列各项中，影响当期营业利润的是（）。A:所得税费用B:固定资产减值损失C:固定资产盘盈D:对外捐赠固定资产答案：B12.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元。甲公司与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司应缴纳印花税税额的下列