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历年江西省浮梁县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试王牌题库附答案【B卷】.docx 立即下载
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历年江西省浮梁县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试王牌题库附答案【B卷】.docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江西省浮梁县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试王牌题库附答案【B卷】第I部分单选题(100题)1.甲设计公司为增值税小规模纳税人,2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元;因服务中止,退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%,甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中,正确的是()。A:206000÷(1+3%)×3%=6000(元)B:(206000-10300)÷(1+3%)×3%=5700(元)C:(206000-10300)×3%=5871(元)D:206000×3%=6180(元)答案:B2.2019年4月9日甲公司(增值税一般纳税人)外购不需安装的生产用设备一台,取得增值税专用发票上注明的价款为120万元,增值税税额为15.6万元,取得增值税专用发票注明保险费1万元,增值税税额为0.06万元,取得运输增值税专用发票注明的运费为6万元,增值税税额为0.54万元。则甲公司购入该固定资产的入账价值为()万元。A:142.6B:142.66C:126D:127答案:D3.事业单位收到从财政专户核拨的预算外资金,在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:拨入专款B:财政补助收入C:事业收入D:其他收入答案:C4.王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案:C5.甲厂为增值税一般纳税人,2019年5月销售食品取得不含增值税价款113万元,另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%,甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中,正确的是()。A:113÷(1+13%)×13%=13(万元)B:[113+2.26÷(1+13%)]×13%=14.95(万元)C:113×13%=14.69(万元)D:(113+2.26)÷(1+13%)×13%=13.26(万元)答案:C6.2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立B:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立C:甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立D:赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系答案:A7.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元,2014年度该企业实现净利润为160万元,根据净利润的10%提取盈余公积,2014年应计提法定盈余公积的金额为()万元。A:12B:14C:18D:16答案:B8.根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关依法采取强制执行措施时,对个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行措施的范围之内。对单价在一定金额以下的其他生活用品,不采取强制执行措施。该金额为()。A:10000元B:5000元C:15000元D:20000元答案:B9.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某人民法院提起诉讼,法院受理该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是()。A:当事人申请不公开审理的,可以不公开审理B:由双方当事人协商后决定是否公开审理C:该案件应当公开审理D:该案件不应当公开审理答案:A10.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下:实收资本1500万元,资本公积100万元,盈余公积300万元,未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元,企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素,该企业2019年12月31日可供分配的利润为()万元。A:800B:600C:650D:1100答案:C11.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元,4月份发生如下费用:材料6万元,生产工人工资2万元,制造费用1万元,行政管理部门物料消耗1.5万元,销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元,4月份完工甲产品的生产成本为()万元。A:11.8B:9C:8.3D:9.5答案:D12.下列不属于诉讼时
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