关于就业的有关规定和法规毕业时，毕业后同学们面对学校发给的报到证等材料，常常疑惑不解，拿着它们该做什么？走上工作岗位的同时，需要了解一些与及工作相关的手续的办理途径及方法。1推荐表2四联单3报到证4劳动手册5劳动合同6人事档案7招、退工手续8社会保障(四金)9就业申请表10诚信承诺书推荐表毕业生推荐表由学院统一印制，个人填写并加盖学校就业升学指导处公章，方属有效.其作用为:以学校名义向单位作用人推荐，有证明你具备劳动者资格的作用。许多招聘单位把该表作为接受面试的主要依据。学生必须诚信，保证推荐表中各客观项目的真实性.推荐表每人一份，供用人单位到校时招聘时使用。另外需要复制一份，以便学生在应聘时向招聘单位出示。推荐表有效的时间为当前至毕业前,仅供应届毕业生使用.推荐表原件由本人保存，在与单位正式签约时，应将原件交用人单位；如有利用推荐表弄虚作假者，责成其本人向用人单位赔礼道歉，取消推荐资格，并按有关校规处理。四联单四联单的全称是：“上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书”，一式四联，故称四联单。它由上海市高等学校毕业生就业办公室统一印制,一人一份,一经填写,就对应一个唯一的编号.不得涂改.四联单的作用(三条)1.毕业生在实习期间，没有劳动手册,不能签劳动合同.四联单则起到劳动合同的作用.确定你与用人单位的劳动关系.毕业后，再与用人单位签订正式的劳动合同。因此,四联单相关条款的有效时间为：自签定之日起至正式劳动合同签定之日止。为了保障自己的劳动权益，大家在确认自己的就业选择之后，应尽早要求和提醒用人单位签定四联单。2.办理报到证3.上海市教委统计上海高校毕业生就业率的主要依据。四联单的内容及填写四联单的内容分为三部分，第一部分是用人单位填写.第二部分由毕业生本人填写.第三部分是协议条款，共九条。第一部分，用人单位需要填写的内容有：(5)(1)用人单位的名称(单位全称，必须与单位公章一致,不能简写、误写或写别名)。关系挂靠在外服公司的外资企业尤其要注意.(2)单位性质(机关、三资、国有、私营等)(3)单位机构码格式为□□□□□□□□—□.四联单中最重要的是单位机构码，通过单位机构码可以从有关途径查到单位的相关信息。换句话说，有单位机构码的一定是经过工商注册登记的合规合法的单位.(部分外商办事处无此代码者，则由上海对外服务公司或中智上海经济技术合作公司来操作和管理)。即毕业生与外服或中智签约，作为外服或中智派往外企工作的员工。(4)信息登记号上海单位必须填写，外地单位不须填写。没有的话可到延安西路900号-上海市高校毕业生就业指导中心申请办理，或由我校毕业生就业指导公室代办。办理信息登记号需如下资料：①单位开具的介绍信②单位营业执照复印件③法人代码证书（组织机构代码证书）复印件。(5)档案接收单位名称和地址有人事档案保管权的单位可写单位地址、部门和邮编；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如区职业介绍所.第二部分,由学生填写的有;生源地入本校前户口所在地，填写地区、市名即可。本人完整学号(6位)。落户地址及警署落户地址是指毕业生毕业后户口迁往地址，落户警署即户口迁往地址所属警署或派出所.外地生源在沪就业的毕业生和户口已迁入本校的上海生源必须填写，其他毕业生不须填写。外地生源留沪就业，如单位有集体户口，可填写单位集体户口；如单位无集体户口，落户地址一律填写为延安西路900号，新华路警署(上海市高校毕业生就业指导中心集体户口)，同时档案必须由上海市高校毕业生就业指导中心委托保管。在第三部分协议条文中，有几项概念要说明一下：实习期实习开始至毕业时试用期实习结束签订正式劳动合同的最初几个月.试用期为1-3个月,对应的劳动合同为一至二年；如果试用期是6个月，则应签三年合同。有些单位把毕业前的实习时间视为试用期,毕业后即签订正式劳动合同,因而没有试用期。大部分单位把毕业前实习与毕业后就业区分来看.这样,毕业后与你签订的劳动合同中还包含1-3个月的试用期.合同期一般为一年,多则两年到三年.服务期如果单位出资送你到学校培训或者出国培训，则有服务期；在服务期内离开单位，要赔违约金。四金缴纳：取得毕业证书并在签订正式劳动合同后，企业才为学生缴纳四金,如果实习期等同于试用期，四金可以补缴。试用期工资和正式工资：试用期工资一般为800元，多的1000元到1500元不等。四联单规定的试用期工资和正式工资,是四金扣除前的工资。在签四连单时,不妨确定一下.违约金：1000元—5000元不等，一般为2000元；意思是签约后不得随意毁约.许多单位不填。需要说明的是,签约后不报到属违约行为.协议书需加盖用人单位公章、毕业生本人签名,学校作为见证方最后加盖公章方为有效。学生在签约后的10天之内将第一