第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页2022去企业实习报告精选去企业实习报告汇编六篇随着个人的素养不断提高，须要运用报告的状况越来越多，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的去企业实习报告6篇，欢迎阅读与保藏。去企业实习报告篇11．对团队的感想：（1）企业行为模拟试验是一个以小组为单位的试验，在试验当中，相互之间的合作显得尤为重要。在大的方面，我们要树立共赢的理念。在同一个市场里面，企业和企业会产生激烈的竞争是必定的，但这不代表企业之间就没有合作，我们可以通过寻求适合的合作方式来实现双赢。在小的方面，我们经营企业，就是在经营团队。或许在探讨的时候我们可能会各执己见、或许会由于各种缘由而相互埋怨，但我们要有全局观念与团队精神。大家都应当以企业总体最优为动身点，各司其职，各负其责，协调协作，相互支持，才能使1+1>2，才能赢得竞争，才能实现企业经营目标。(2）树立诚信观念，保持良好职业道德。每个行业都有自己的嬉戏规则，但有一些是全部行业都运用的，例如诚信观念，又例如职业道德。虽然这只是一个试验、一个模拟，它的规则约束力比现实的约束力更没有实质性，但能做好的话，它将在肯定程度上加强我们自身的自律性。2.对个人职位的感想（1）首先是“干一行”“爱一行”。我的生产主管的职位是在沙盘推演的时候持续下来的。在沙盘推演的时候，生产主管的工作比较简洁，与企业行为模拟的不在同一个层次。我本身的专业是统计，没有学过生产的相关学问，刚起先的时候根本无从入手。但既然我担当这个职位，我就要把相关的工作做好。于是我到处查找资料，想要一种方法，能够让生产支配得干脆明白，能够把基本要素（如最大产能、合格率等）都完整的考虑进去。最终我选择了甘特图。由于甘特图比较简洁，我还对它做了一点调整，把时间和数量都精确的定下来。我也有查过用excel做生产排程的方法，但里面要用到excel里面一些相当困难的东西，最终只好放弃了。（2）相互沟通很重要。我对其他部门的详细业务不清晰，对她们须要的数据类型没有很好的把握，此外我在把分类汇总数据的时候没有很好的了解她们的数据需求，导致第四年有不少数据要临时重新整理。总的来说，虽然我们的例会蛮有实质作用，但我们部门之间的信息传递还不够充分。肯定要加强内部的信息传递。3.对竞赛决策过程的感想：（1）仔细分析竞争对手数据，取其精华弃其糟粕。在企业模拟竞赛中，由于全部的公司都是在同一个典型的市场经济环境中相互竞争、都追求同一目标并在一起先的时候拥有同样的资源，所以各公司之间的相互竞争比现实的经济活动更接近于一个典型的博弈过程。（2）销售、生产、人力、财务各方面人员的亲密协作。在整个竞赛过程中，销售、生产、人力、财务的紧密协调协作极为重要，这是我们做出正确、可行的决策的有力保障。生产实力的实现必需有人力资源部门的保证。机器和组装工人的匹配必需是协调的，机时多工时少或者机时少工时多都会使资源奢侈，尤其是当购置了大量器而聘请不到组装工人时，会导致灾难性的后果。最佳的营销组合还必需是在财务状况允许的范围内。我们必需考虑收益和财务负债成本的关系，我们的决策自始至终都应当在收益大于成本的原则下进行，都应当有现金流的支持，没有考虑财务状况的决策是不行取的。（3）细致探讨数据模板，填写数据仔细负责企业模拟竞赛的唯一评价标准是最终一个财政季度的综合评分。确定评分的八