专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省洛江区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库及参考答案（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提请仲裁B:提起民事诉讼C:提起行政诉讼D:申请行政复议答案：B2.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000答案：A3.根据印花税法律制度的规定，下列合同中，应征收印花税的是（）。A:农民销售自产农产品订立的买卖合同B:金融机构与小型微利企业订立的借款合同C:代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同D:发电厂与电网之间签订的购售电合同答案：D4.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。A:确认管理费用4000元B:确认管理费用3000元C:确认应付职工薪酬45200元D:计入生产成本27000元答案：C5.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：生产成本—基本生产成本1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：管理费用1700C:借：原材料1200其他应收款500贷：制造费用1700D:借：原材料1200其他应收款500贷：废品损失1700答案：D6.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:支付功能B:结算功能C:信用功能D:汇兑功能答案：D7.某公司生产A、B两种联产品，采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元，其中A产品的销售价格总额为60万元，B产品的销售价格总额是120万元，则B产品应分配的联合成本为（）万元。A:120B:60C:80D:40答案：C8.根据车辆购置税法律制度的规定，下列各项中，不属于车辆购置税征税范围的是（）。A:火车B:汽车C:有轨电车D:排气量200毫升的摩托车答案：A9.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:独生子女补贴B:全年一次性奖金C:差旅费津贴D:误餐补助答案：B10.2019年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:74万元B:84万元C:72万元D:60万元答案：C11.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天答案：C12.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，该公司应作的正确会计分录是（）。A:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷：原材料1000