第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页2022给员工的发言稿精选给员工的发言稿汇总6篇在学习、工作生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。为了让您在写发言稿时更加简洁便利，下面是我收集整理的给员工的发言稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。给员工的发言稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家下午好!下面由我代表XXXX酒店综合部，对上月的工作做总结，对9月份的今日工作做安排。一、销售业绩：在8月份，综合部销售业绩总额为：183986，相比7月份，上涨9018。其中，客房营业额为：114300，相比7月份上涨13116。茶楼营业额为：69686相比7月份下降4098。二、业务技能通过陈露主管、李丰豆、李梅两位领班的培训和监督，全部一线员工的业务技能都有很大提高。1.以前茶楼有客人来，服务员会问：你是参与婚宴的客人吗?现在，有客人来到茶楼，服务接待人员会问：您好，请问，您有预定吗?两种不同的语言，体现了两种不同的素养，后者更加有礼貌，更避开了许多的歧义和误会以及不必要的麻烦。2.服务员的推销意识明显上升，推销成果特别明显。从上月起先，我们对员工进行了提成激励，分班分组。在7月份，我们茶楼的20元/杯及以上价格的茶水总共的销售是50多杯，8月份的销售总成果是118杯，比前一个月翻了一番。虽然，茶楼的大部分顾客都是宴席来宾，还是充分说明一点，我们的培训是有成果的，我们的员工推销意识在提高，团队合作的精神在深化。三、物品运用、能源节约1.低值易耗品，综合部7月份的运用总价值为：6167.75，8月份的易耗品总价值为：5836.3，相比7月份下降了331.45，而8月份的总营业额却反而提高了9018，说明一点：我们平常的工作没有白做。2.能源方面，我们制定了相应的《综合部能源运用管理制度》，空调的设置温度等细微环节都做出了统一的标准和限制方案，有专人负责，落实到人头。3.不管是客房部、保安部、还是茶楼，以前的每个月物品盘点，总是要差，物品总是遗失。从上月起先，我们学习了物品的六常法管理，对物品进行了科学的分类、整理，不再是以前的乱堆乱放，上月，我们的物品没有遗失，同时，很大程度上也提高了工作效率。四、人事调整、工资调整1.由于8月份工资尚未发放，我们用6、7月份两个月做统计比较：7月份综合部工资40419.占总营业额的20%;6月份综合部工资37620.占总营业额的23%;我们的员工工资在增加，所占比例在下降，我们的人事结构更加科学、合理。五、缺点保安部人员不稳定，业务实力参差不齐，我们还须要进一步强化培训。客房入住率近期有下降趋势，我们会找出根本缘由所在，尽快解决问题。9月份基本工作安排在本月，由于综合部新增加机麻大厅，营业面积会更宽。综合各方面实际状况，我们将从以下几个方面开展工作。1、纲要：9.09-----9.15，主抓劳动纪律和行为规范。9.16-----9.22，专业技能和工作效率。9.23-----9.30，主抓平安防范和节能降耗。2、清洁卫生每天抓，时时抓。3、详细标准，责任人，综合部已经有详细的书面参照条文，并且已经公示以上3个安排周期，在每一个周期的第一天，由部门经理在会议上会对部门员工宣读，综合部各部门严格实施，主管、领班监督检查，部门经理复查。4、承诺：a.假如没有完成安排，或者没有达到安排效果，由部门经理起先，逐级惩处，惩处方式