第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页工会探望慰问制度文档广平中心小学探望、慰问教职工制度为体现学校工会对广大教职员工的关心，使广大教职工感受到学校大家庭的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，增强学校的凝聚力和亲和力，构建和谐校园，特制定本制度。一、住院教职员工的慰问1、慰问对象：（1）因公受伤或致残住院治疗的教职员工；（2）因病住院治疗的教职员工。2、慰问原则及标准：（1）由工会牵头，陪同学院分管领导或会同处室、系部领导（代表）前去医院或家中看望慰问。（2）慰问金。因公受伤、致残住院的，每人400元，患病住院的每人200元。（3）对患病住院教职工的慰问，原则上同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。二、生育教职工的慰问1、慰问对象。学院在职女教职工。2、慰问原则及标准：由工会女工委派女工委员代表及时前往慰问，慰问金每人200元。三、丧事的慰问慰问对象。学院教职员工及直系亲属（配偶、父母、子女）。四、节日、特殊情况慰问1、慰问节日。春节、三八节、端午节、国际劳动节、六一儿童节、教师节、中秋节、国庆节。2、慰问范围：（1）春节、端午节、国际劳动节、教师节、中秋节、国庆节慰问全体教职工（含离退休教职工）；（2）三八妇女节慰问全体女教职工（含离退休女教职工）；（3）六一儿童节慰问有14岁以下子女的教职工；（4）特殊情况的慰问，主要是对特困或困难职工家庭的慰问。3、慰问原则及标准：（1）春节、端午节、国际劳动节、教师节、中秋节、国庆节的慰问标准由学院党委、行政及工会研究决定；（2）三八妇女节除组织活动外，另发100元慰问金；（3）儿童节慰问标准：每人慰问金30元；（4）特困或困难职工家庭的慰问金按市教育工会或上级总工会的标准发放。五、教职工体检1、体检范围。学院全体教职工（含离退休教职工）。2、时间及标准：拟定每两年检查一次，女职工妇检每年一次，时间为8月10月间，由工会牵头组织实施。经费标准：每人100—120元。广平中心小学工会2012年9月