其余应收款跟其余敷衍款的区不比方有2笔如此的营业，1.我公司替不的公司付一个货款50000元。2公司没钞票了向总司理借5000元做备用金。这2笔营业的发作是不是与其余应收款跟其余敷衍款有关？其余应收款：浅显来讲的确是你先帮不人代付了某款，然而你所付款还没向不人发出来。做分录时借：其余应收款：50000贷：库存现金或银行存款5000等你发出来时候录借：库存现金或银行存款50000贷：其余应收款：50000而其余敷衍款是你向不人借了钞票还没还在做分录时借：库存现金或银行存款50000贷：其余敷衍款：50000还款时候录借：其余敷衍款：50000贷：库存现金或银行存款50000总之有借必有贷、假贷必相称！、其余应收款跟其余敷衍款的账务处理2009-10-2211:24企业一样平常发作的与非企业以及公司员工之间的资金营业，经过“其他应收款”跟“其余敷衍款”核算。“其余应收款”跟“其余敷衍款”是工商年检时重点检察工程之一。对“其余应收款”的检察目标在于避免企业以借给团体资金名义为由转移公司资金；对“其余敷衍款”的检察目标重点在于检查企业账务处理能否公道。有些企业当账面资金不敷使用时，以借入团体资金为由随便调剂账面资金，暂时粉饰资金缺乏存在的咨询题，当账面资金充裕时在将资金以归还团体乞贷为由进展转出。在任务实务中，局部企业因为账面不充分资金，因而非常多“乞贷”临时挂账。偶然在汇算清缴进程中，税务构造会对在3年内不与往来单元发作经济营业的“敷衍账款”，按企业支出处理征收所得税。普通状况下税务构造在汇算清缴时不会针对该工程重点检察，但有时为了实现税收义务，税务构造也会从该工程动手征收所得税。因此管帐在进展账务处理时应留意“其余敷衍款”跟“敷衍账款”的归还情况，对长时刻未发作营业的往来单元实时进展处理。对于满3年未发出的“应收账款”企业每每不予处理。一样平常依照账龄剖析法或余额百分比法计提坏账准备金的企业，已对应收账款计提了坏账准备，在未收到确实证据前，是不克不及随便列入坏账进展处理的；一样平常不计提坏账准备，在实践发作时直截了当冲减应收账款，损掉记入治理用度，在未收到确实证据前，是不克不及随便列入坏账进展处理的。两者的要紧观点与区不:一、其余应收款是企业应收款子的另一主要构成局部。是企业除应收单子、应收账款跟预支账款以外的种种应收暂付款子。其余应收款平日包含暂付款，是指企业在商品买卖营业以外发作的种种应收、暂付款子。其余应收、暂付款的内容其余应收、暂付款要紧包含：1.应收的种种赔款、罚款；2.应收出租包装物房钱；3.应向职工收取的种种垫付款子；测验年夜为你加油4.备用金（向企业各本能机能科室、车间等拨出的备用金）；5.存出保障金，如租入包装物支付的押金；6.预支账款转入；7.其余种种应收、暂付款子。二、其余敷衍款指企业敷衍、暂收其余单元或团体的款子，如敷衍租入牢固资产跟包装物的房钱，存入保障金、职工未定期支付的人为，敷衍、暂收所属单元、团体的款子等其余敷衍款的内容①敷衍运营租入牢固资产跟包装物房钱；②职工未定期支付的人为；③存入保障金（如支出包装物押金等）；④敷衍、暂收所属单元、团体的款子；⑤其余敷衍、暂收款子。管帐实务测验领导发放的通信费补贴应当计入什么科目核算【最新管帐实务年夜全】2011-07-0711:31:00起源：互联网2011年管帐实务测验领导发放的通信费补贴应当计入什么科目核算管帐实务测验领导发放的通信费补贴应当计入什么科目核算？咨询：我单元给职工的发放通信费补贴应记入“福利用度”依然“治理费用”？答：《企业管帐准那么第9号——职工薪酬》（财会[2006]3号）第二条职工薪酬，是指企业为取得职工供给的效劳而赐与种种方式的酬劳以及其余相干支出。职工薪酬包含：（一）职工人为、奖金、补助跟补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、赋闲保险费、工伤保险费跟生养保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费跟职工教导经费；（六）非货泉性福利；（七）因排除与职工的休息关联赐与的弥补；（八）其余与取得职工供给的效劳相干的支出。《对于企业人为薪金及职工福利费扣除咨询题的告诉》（国税函[2009]3号）二、对于人为薪金总额咨询题《企业所得税法施行条例》第四十、四十一、四十二条所称的“人为薪金总额”，是指企业依照本告诉第一条规则实践发放的人为薪金总跟，不包含企业的职工福利费、职工教导经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生养保险费等社会保险费跟住房公积金。属于国有性子的企业，其人为薪金，不得超越当局有