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重庆市属事业单位公开招聘工作人员245人历(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库【夺冠系列】.docx 立即下载
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重庆市属事业单位公开招聘工作人员245人历(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库【夺冠系列】.docx

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专业精品重庆市属事业单位公开招聘工作人员245人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!重庆市属事业单位公开招聘工作人员245人历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库【夺冠系列】第I部分单选题(50题)1.批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是()。A:批复的主送机关一般是请示的发文机关,例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示,国务院的主送机关就应该是山东省人民政府B:针对下级机关的请示内容进行针对性的批复,也可以针对下级机关的请示进行相关的指导,提出一些执行要求,下级机关的两个请示事项可以一起批复C:批复的结语一般情况下有自己的固定格式,例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥,请参照执行”等D:批复对象作为正文的开头语,必须在正文开头引述来文的标题,其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”答案:A2.一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。A:是否从事技术性工作B:从事的具体工作C:是否有直接下属D:是否能对他人施加影响答案:C3.管理幅度和管理层级之间的关系是()。A:成正比B:无关C:成反比D:不确定答案:C4.下列公文中,不属于规范性公文的是()A:通告B:通知C:办法D:公告答案:C5.对各地政府部门而言,凡属事关公共利益的重大民生决策,不仅要做“可行性研究”,更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是()。A:通过质疑与辩驳,使决策更科学B:转变政府职能,建设完全透明政府C:根治权力腐败,提高决策的可行性D:尊重公民的平等权,树立政府权威答案:A6.沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。A:准确性原则B:主动性原则C:全面性原则D:针对性原则答案:D7.运用协商成果,要建立协商成果采纳、落实和()机制。A:反馈B:公开C:公平D:公正答案:A8.国家全面开放二孩生育政策,这一公共政策属于()。A:政治政策B:基本政策C:具体政策D:总政策答案:B9.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()A:系统的整体功能不等于个体功能之和B:人们看问题的角度不同C:系统的结构决定了系统的整体功能D:人们所持的心态不同答案:A10.心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。A:归属与爱的需要B:安全的需要C:自我实现的需要D:尊重的需要答案:C11.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A:新录用B:新接收C:新任命D:新聘用答案:D12.关于公告和通告的区别,说法错误的是()。A:公告要标出单位或事由;通告标题一般标发文机关和文种B:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是在一定范围内遵守或周知的事项C:公告通常是宣布某些重大事项时才用,通告则适用于各级行政机关和企事业单位D:公告的告启面广;通告的告启面相对较窄,只是面向“一定范围内的”有关单位和人员答案:A13.政府职能必须通过各个管理环节才能实现,从政府职能管理过程来看,行政职能又包括一系列的运行职能。其中,为有效的实现既定行政管理的目的和任务,通过建立行政组织机构,确定职位、职责和职权,协调相互关系,将组织内部各个要素联结成有机的整体,使人、财、物得到合理的使用,就是()。A:决策职能B:监督职能C:控制职能D:组织职能答案:D14.()属于正式公文的文书。A:总结B:简报C:会议记录D:议案答案:D15.填入文中画横线②处的发文字号,写法正确的是()。A:川财社〔2019〕132号B:川财社〔2019〕第132号C:川财社[2019]第132号D:川财社[2019]132号答案:A16.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。A:启事B:通报C:通知D:报告答案:A17.上文中填入“”中正确的是()。A:以上意见如无不妥,请批复。B:如蒙慨允,即请函复为盼。C:此致、敬礼!D:以上意见当否,请批示。答案:B18.全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。A:组织B:管理方法C:基本职能D:计划答案:C19.张某是某事业单位工作人员,因个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连
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