工会法１９９２年４月３日第七届全国人民第五次会议通过根据２００１年１０月２７日第九届全国人民常务会第二十四次会议?修改〈工会法〉的?修正第一章总那么第一条为保障工会在、经济和社会生活中的地位确定工会的权利与义务发挥工会在现代化建立事业中的作用根据制定本法。第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益依法维护职工的合法权益。第三条在中国境内的企业、事业、中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者不分民族、种族、性别、职业、信仰、教育程度都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第四条工会必须遵守和维护以为根本的活动准那么以经济建立为中心坚持道路、坚持人民专政、坚持的指导、坚持毛思想理坚持改革按照工会章程自主地开展工作。工会会员全国制定或者修改?中国工会章程?章程不得与和法律相抵触。保护工会的合法权益不受进犯。第五条工会组织和教育职工按照和法律的规定行使权利发挥主人翁的作用通过各种途径和形式参与理事务、理经济和文化事业、理社会事务；协助人民开展工作维护工人阶级指导的、以工农联盟为根底的人民专政的。第六条维护职工合法权益是工会的根本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系维护企业职工劳动权益。工会按照法律规定通过职工或者其他形式组织职工参与本的决策、理和监视。工会必须亲联络职工听取和反映职工的和要求关心职工的生活帮助职工解决困难全心全意为职工效劳。第七条工会发动和组织职工积极参加经济建立努力完成消费任务和工作任务。教育职工不断进步思想道德、技术业务和科学文化素质建立有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条中华全国总工会根据、平等、互相尊重、互不干预事务的原那么加强同各国工会组织的友好合作关系。第二章工会组织第九条工会各级组织按照集中制原那么建立。各级工会会由会员大会或者会员选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会会成员的人选。各级工会会向同级会员大会或者会员负责并工作承受其监视。工会会员大会或者会员有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会会组员。上级工会组织指导下级工会组织。第十条企业、事业、有会员二十五人以上的应当建立基层工会会；缺乏二十五人的可以单独建立基层工会会也可以由两个以上的会员结合建立基层工会会也可以选举组织员一人组织会员开展活动。职工人数较多的可以建立工会职工会在同级工会指导下开展工作；职工人数较少的可以在工会会中设职工。企业职工较多的乡镇、城街道可以建立基层工会的结合会。级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会任何和个人不得阻挠。第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业、被撤销该工会组织相应撤销并上一级工会。依前款规定被撤销的工会其会员的会籍可以继续保存详细理由中华全国总工会制定。第十三条职工二百人以上的企业、事业的工会可以设专职工会。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业协商确定。第十四条中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通那么规定的法人条件的依法获得社会团体法人资格。第十五条基层工会会每届任三年或者五年。各级地方总工会会和产业工会会每届任五年。第十六条基层工会会定召开会员大会或者会员讨工会工作的重大问题。经基层工会会或者三分之一以上的工会会员提议可以临时召开会员大会或者会员。第十七条工会、副任未满时不得随意调动其工作。因工作需要调动时应当征得本级工会会和上一级工会的同意。罢免工会、副必须召开会员大会或者会员讨非经会员大会全体会员或者会员全体代表过半数通过不得罢免。第十八条基层工会专职、副或者自任职之日起其劳动合同限自动延长延长限相当于其任职间；非专职、副或者自任职之日起其尚未履行的劳动合同限短于任的劳动合同限自动延长至任满。但是任职间个人严重过失或者到达法定退休年龄的除外。第三章工会的权利和义务第十九条企业、事业违犯职工制度和其他理制度工会有权要求纠正保障职工依法行使理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工审议、通过、的事项企业、事业应当依法。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化理的事业签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化理的事业进展平等协商签订集体合同。集体合同草案应当提交职工或者全体职工讨通过。工会签订集体合同上级工会应当给予支持和