专业精品山东威海乳山市属事业单位公开招聘205人工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东威海乳山市属事业单位公开招聘205人工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库含答案（培优）第I部分单选题（50题）1.下列属于事业单位年度考核结果的是______。A:不称职B:优秀C:称职D:基本称职答案：B2.产生权力“寻租”的根源在于（）。A:经济不发达B:监督体制不完善C:部分官僚的素质太差D:政府干预过多答案：D3.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。A:叙述B:说明C:议论D:描写答案：B4.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）A:1处B:4处C:2处D:3处答案：B5.为了解决某工程建设中的问题，在工地上召开的会议是（）。A:现场会B:表彰先进会C:例行工作会D:座谈会答案：A6.必须以法律、法规为依据制定的文书是：A:实施细则B:章程C:办法D:规定答案：A7.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）A:量化目标B:短期目标C:长期目标D:定性目标答案：A8.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。A:经济实力B:心理素质C:道德素质D:政治素质答案：A9.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。A:再现型人才B:理论型人才C:组织型人才D:发现型人才答案：D10.行政监督的对象是（）。A:行政机关制定法规、规章的行为B:作为相对方的公民、法人或其他组织C:相关方遵守法规、规章的情况D:作为行政主体的行政机关答案：D11.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。A:培养积极的态度B:产生期望的行为C:传递信息D:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道答案：D12.关于重大事故的应急管理，下列说法不正确的是（）。A:是对重大事故的全过程管理B:是一个动态的管理过程C:应体现“预防为主，常备不懈”的思想D:是指事故发生后的应急救援活动答案：D13.（）是行政执行的关键环节和核心内容。A:总结阶段B:实施阶段C:评估阶段D:准备阶段答案：B14.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。A:人民政协的监督B:社会与公众的监督C:中国共产党的监督D:审计部门的监督答案：D15.办公室管理的根本特征是（）。A:协调性B:综合性C:管理性D:服务性答案：D16.某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。A:请示结语B:请示要求C:请示目标D:请示缘由答案：D17.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。A:直线型组织结构B:直线参谋型组织结构C:事业部门制组织结构D:职能型组织结构答案：B18.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：A:干部监督管理问题B:干部作风建设问题C:干部选拔任用问题D:干部激励培优问题答案：C19.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）A:职位权力B:上下级关系C:员工素质D:任务结构答案：C20.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。A:直接在原公文中将新发事件合并上报B:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文C:取消原公文签发，只上报新发事件D:一文一事，另行起草相应公文及时上报答案：D21.（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。A:核发B:传阅C:复核D:登记答案：A22.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题B:非程序性决策所赖以进行的信息不