专业精品山东威海乳山市属事业单位公开招聘205人工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东威海乳山市属事业单位公开招聘205人工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库【典型题】第I部分单选题（50题）1.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。A:当事人与本人近亲属有利害关系的B:当事人与本人同一单位的C:当事人与本人有利害关系的D:其他可能影响公正履行职责的答案：B2.创新城乡社区公共服务供给方式，推行（）、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度。A:社区党组织B:首问负责C:书记负责D:主任负责答案：B3.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。A:国办发｛2021｝第2号B:国办发［2021］2号C:国办发［2021］02号D:国办发〔2021〕2号答案：D4.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。A:管理者应当尽力设计好执行方案B:管理者应当放弃决策C:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止D:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策答案：D5.市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。A:议案B:意见C:通报D:报告答案：B6.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。A:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德B:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定D:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称答案：C7.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。A:5B:3C:2D:4答案：D8.公文修订本的法定效用是（）。A:自修订本生效之日起，原文本即行废止B:具有正式公文的现行效用C:只要文种有法定的生效标记，即具备现行效用D:在暂行期间具有正式公文的现行效用答案：B9.在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：A:智力水平B:人际关系C:客观环境D:主观意识答案：C10.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。A:有关要求B:会议内容C:会议时间地点D:发文机关答案：D11.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）A:意见B:通知C:函D:报告答案：B12.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。A:非正式沟通B:上行沟通C:正式沟通D:下行沟通答案：A13.下列说法不正确的是（）。A:公文是一种特殊的应用文B:公文形成的具体时间通常以领导签发的时间为准C:发文是指本机关制成发往内部或者外部的文件D:公文的结构是指公文语言的组织构造答案：D14.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。A:启事B:通知C:海报D:通告答案：A15.下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。A:是一个实现了合理分权的政府B:是一个法治和有效的政府C:是一个专制和霸权的政府D:是一个具有核心竞争力的政府答案：C16.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。A:部分同意B:含糊C:完全不同意D:同意答案：D17.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。A:面向社会公众B:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则C:设置与岗位要求无关的资格条件D:实行亲属回避制度答案：C18.标题书写正确的是（）。A:《X市关于食品问题的公告》B:《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》C:《关于恳请购置办公设备的请求报告》D:《关于进一步搞活厂办企业有关政策的试行办法》答案：B19.法约尔认为权力应当同（）相等。A:能力B:职务C:职位D:责任答案：D20.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。A:发文字号B:附件C:附注D:注释答案：B21.一个国家的宏观行政环境不包括（）。A:行政机构内部结构因素B:国内政治、经济、文化因素C:国