如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页2022劳动合同有关劳动合同模板汇编7篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,合同的类型越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是我为大家整理的劳动合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳动合同篇1依据《中华人民共和国劳动法》,_________(下称甲方)因生产工作须要与_________(下称乙方)在同等自愿、协商一样的基础上订立以下劳动合同,并共同遵守。甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》,并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。甲、乙双方应仔细执行国家和省(市)有关劳动政策、法规规定。乙方应参加企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应激励和爱护乙方的技术革新和独创创建,表彰先进,提倡乙方参与社会主义劳动。一、合同期限(一)本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________年_________个月。合同期满,即行终止。(二)试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。二、工作任务(一)依据甲方的生产工作须要,乙方被支配在_________车间(部门)工作。(二)乙方必需依据岗位的要求,按时完成本职任务(产量、质量)。(三)乙方在工作期间,必需仔细执行操作法,遵守设备、工艺和平安卫生规程,遵守职业道德。(四)乙方必需主动参与甲方组织的业务学问学习和技术操作培训,提高业务素养和操作技能。三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方应向乙方供应劳动场地、生产设备和劳动工具,供应学习条件,进行技能培训。(二)甲方应向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和条件。(三)甲方应按国家和本企业(单位)的规定,向乙方供应劳动爱护用品,并保证乙方的劳动爱护待遇。(四)甲方必需执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。(五)职工患病或非因工负伤医疗期,按劳部发[1994]479号《关于发布的通知》执行。四、劳动酬劳(一)经双方协商,乙方月工资标准_________元(或学徒期、运用期初期工资月_________元),以后随工作变动和企业发展,依据国家和企业有关规定再作调整。(二)甲方应遵循按劳安排原则,依据乙方的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资和奖金,工资标准不得低于本地区最低工资标准。(三)甲方依据国家和本企业(单位)有关规定,按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。(四)甲方依据国家的法律和本企业(单位)的规定,保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。五、劳动纪律(一)乙方必需遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退违纪职工暂行规定》等劳动政策、法规。(二)乙方必需遵守本企业(单位)劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。(三)乙方违反劳动纪律,甲方应依据有关纪律和规章的规定赐予相应的行政处分或除名、辞退等。六、合同终止的条件(一)本合同执行期满之日,劳动合同即行终止。如因工作须要续延合同时,任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方,经另一方同意,可续订合同。(二)乙方在合同期内,因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时