—PAGE\*MERGEFORMAT45—服务劳动合同服务劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。一、签定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。三、双方约定：1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。四、合同终止与解除：1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。五、工作服由本店提供，收工装押金50元，如解除劳动关系后，工装押金如数退还。六、由甲方出资培训乙方，因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内，由乙方自己交纳。1、每月15日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。2、乙方试用基本工资___元/月3、正式员工基本工资___元/月备注：本合同双方签字之日起生效。甲方：乙方：年月日服务劳动合同2甲方：（学生）___________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方：（家长）___________________地址：___________________________联系电话：_______________________第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项1．认真为教学做准备，做好备课工作；2．教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法；3．乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项1．确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。2．不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。3．甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。第四条工作时间：____________________________________合同期限：生效日期_________年______月_______日终止日期：_________年______月_______日第五条学生的劳动报酬按小时计算（____元/小时），结算方式：_______________第六条订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。第七条合同期限届满，此合同即终止。任何一方如要求延长聘期，必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。由双方协商确定，可以续订合同。第八条如有一方违反协议，另一方有权单方终止解除协议，并须补偿对方一定的损失。第九条本合同未尽事宜，按有关规定执行。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。br>甲方（盖章）________________代表人：_____________________________年______月_______日乙方（盖章）________________代表人：_____________________________年______月_______日服务劳动合同3甲方：乙方：xxxxx有限公司因