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人力資源管理相關法規簡介課程講義講義大綱一.人力資源相關法令範圍(總體)人力資源管理與勞動法令人力获得人力获得二.法律根本概念(1)法規位階法律根本概念(2)法律行為法律根本概念(3)法律罰則企業員工管理形式與風險違反人資法規對企業的風險企業對勞動法令的應對態度三.招募任用篇(1-1)招募任用篇(1)招募任用篇(2)招募任用篇(3)招募任用篇(4)招募任用篇(5)招募任用篇(6)勞動契約重點約定項目招募任用篇(7)招募任用篇(8)招募任用篇(9)招募任用篇(10)四.身分認定篇(1)身分認定篇(2)五.薪資獎金福利篇(1)薪資獎金福利篇(2)薪資獎金福利篇(3)薪資獎金福利篇(4)薪資獎金福利篇(5)薪資獎金福利篇(6)六.離職異動篇(1)-資遣離職異動篇(1-1)-資遣離職異動篇(2)-退休退休金個人帳戶制草案篇離職異動篇(3)-自請辭職離職異動篇(4)-辞退辞退與紀律懲處離職異動篇(5)-調職離職異動篇(5-1)-調職離職異動篇(6)留職停薪勞資爭議行政及司法途徑勞動檢查問題互動討論
