专业精品国家科学技术部直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选国家科学技术部直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库完整版第I部分单选题（50题）1.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是（）。A:复核登记印制核发B:复核登记核发印制C:登记复核印制核发D:登记核发复核印制答案：A2.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。A:下属能够了解沟通的内容B:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的C:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的D:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围答案：D3.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:德B:廉C:勤D:绩答案：D4.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。A:集权管理B:平衡管理C:绩效管理D:分权管理答案：D5.下列属于公文收文办理程序的是（）。A:核发B:催办C:印制D:分发答案：B6.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（）。A:不限一文一事B:上级机关受文后，对报告一般不答复C:属于上行文D:必须在事前行文答案：D7.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同B:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同C:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同D:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月答案：D8.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。A:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小B:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴C:公告属于法定公文，通告属于事务文书D:社会团体既可以发公告也可以发通告答案：A9.在管理学中，由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况，是指（）。A:霍桑效应B:罗森塔尔效应C:晕轮效应D:责任分散效应答案：A10.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。A:蝴蝶效应B:鲶鱼效应C:从众效应D:雁阵效应答案：A11.一切管理活动的共性是（）。A:管理组织均按照科层制设立B:实行组织控制的例外原则C:为了实现特定目标D:使管理职能专业化答案：C12.我国国家行政机关实行（）。A:职能分类制B:职务分类制C:职位分类制D:品位分类制答案：C13.公文标题中不能使用的标点符号是（）A:破折号B:顿号C:逗号D:引号答案：C14.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。A:三个月B:十二个月C:六个月D:九个月答案：B15.下面的语句，不符合公文用语规范的是：A:“火车跑得快，全靠车头带”，脱贫攻坚的火车头就是党支部。B:扶贫干部把推动扶贫措施落到实处，把所有农产品都基本纳入计划轨道。C:党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。D:加强和规范党内政治生活，不仅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。答案：B16.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。A:成文日期规范B:发文机关代字错误C:缺少附件D:文种使用错误答案：A17.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。A:上行下效B:联系群众C:耳提面命D:指导监督答案：B18.数学家张益唐为生活所迫做过餐馆帮厨，临时会计，外卖快递员，仍然坚持数学研究，用20年的时间终于在“孪生素数猜想”中取得重大突破，是出于其（）。A:社交的需求B:安全的需求C:自我实现的需求D:自尊与受人尊敬的需求答案：C19.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，