专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省洛川县2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题内部题库含答案（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷B:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷C:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷D:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷答案：C2.下列关于银行存款余额调节表的表述，正确的是（）。A:银行对账单余额反映企业可以动用的银行存款实有数额B:银行存款余额调节表用于核对企业银行的记账有无错误，并作为原始凭证记账C:银行存款日记账余额反映企业可以动用的银行存款实有数额D:未达账项无需进行账务处理，待结算凭证到达后再进行账务处理答案：D3.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:拒绝接受，并报告领导，要求查明原因B:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充C:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因D:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充答案：D4.下列各项中，不会引起企业利润总额发生增减变动的是（）。A:取得持有国债的利息收入B:确认服务收入C:确认所得税费用D:计提存货跌价准备答案：C5.根据《仲裁法》的规定，关于仲裁裁决书生效时间的下列表述中，正确的是（）。A:自签发之日起发生法律效力B:自作出之日起发生法律效力C:自开庭之日起发生法律效力D:自送达之日起发生法律效力答案：B6.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:250×6%÷12×6+50×6%÷12×6=9（万元）B:250×10%÷12×6+50×10%÷12×6=15（万元）C:250×6%÷12×6+50×10%÷12×6=10（万元）D:250×6%÷12×6=7.5（万元）答案：A7.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:营业外收入B:应收利息C:投资收益D:其他收入答案：D8.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：A:5B:2C:10D:3答案：A9.某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1800元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:做假账行为B:伪造会计凭证行为C:变造会计凭证行为D:违反招待费报销制度行为答案：C10.事业单位的其他支出包括()。A:附属单位上缴支出B:捐赠支出C:上缴上级支出D:非独立经营支出答案：B11.某企业2017年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2018年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2018年12月31日该设备账面价值应为（）万元。A:182B:120C:180D:160答案：B12.根据个人银行结算账户实名制的要求，下列人员出具的证件、证明材料中，不属于在境内银行申请开立个人银行账户的有效身份证件的是（）。A:25周岁的王某出具的居民身份证B:15周岁的学生赵某出具的户口簿C:定居美国的周某出具的中国护照D:20周岁的吴某出具的机动车驾驶证答案：D13.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5=45000(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：A14.下列各项中，不属于政府财务会计要素的是（）。A:单位管理费用B:财政拨款预算收入C:业务活动费用D:无偿调拨净资产答案：B15.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公