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支部晋位升级管理的实施方案.docx

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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页支部晋位升级管理的实施方案关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施方案为进一步深化争先创优活动,不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥支部战斗堡垒作用,按照市局党委《基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见》(承交党字"2012"15号)的通知要求,结合我站工作实际,制定此方案。一、指导思想以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导,紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题,按照市局关于开展基层组织建设年活动要求,坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则,全面推行基层党组织分类定级、晋位升级工作,进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性,全面提升支部党建工作整体水平。二、目标要求按照基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升的总要求,在抓好我支部分类定级的基础上,进一步加强分类指导,实行动态管理、强化考核激励,建立长效机制,对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有方向、争创有目标。为支部晋位升级奠定良好基础。三、方法步骤(一)动员提高阶段通过召开动员会、党员大会等多种形式,层层发动宣传。集中时间,组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神。在明确活动要求和标准的基础上,不断提高自身素质,提高支部的整体水平。通过宣传发动、集中学习,统一思想认识,明确晋位升级的指导思想、目的意义,增强开展活动的主动性和自觉性。(二)辨症实施、分类施策按照目标要求,以“五个强化”为载体,打造品牌支部形象。1、强化基层意识,增强内生动力。以先进党组织为目标,发挥我支部优势,转化劣势,弥补不足,彻底解决各类问题,使支部列入先进组织行列。2、强化分类指导,突出针对性。重点是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动,引导支部和党员发挥先锋模范作用,全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。3、强化做风建设,直接联系群众。结合加强开展基层建设年活动,建立健全全站干部职工直接联系群众制度,推动党员干部深入一线、服务一线、帮助一线加强组织建设。4、强化教育培训,提升能力素质。深入学习科学发展观和党的十七大精神,以“承传品质、唐途安和”核心价值观为教育重点,强化全体党员党性教育。5、强化制度保障,破解工作难题。支部对今后工作指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤、推进措施、组织领导等进行总体规划,以创新党支部活力的内容和方式,建立和完善创先争优长效机制。(三)加强整改落实工作按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则,明确支部改进提高的目标、责任和措施,认真开展整改落实工作,努力做到支部工作有新的提高,实现晋位升级。四、保障措施(一)加强组织领导。建立以书记为活动小组第一负责人,其他党员干部为成员的活动领导小组,建立长效制度,定期研究调查,总结经验,进行指导,解决收费工作中的问题,完成转化升级目标。(二)抓好统筹结合。按照市局和管理处的部署,把开展晋位升级升级活动同收费工作中心相结合、与争先创优活动相结合,推进支部晋位升级工作。二o一二年五月二十四日第二篇:一支部晋位升级方案市工商局机关一支部晋位升级方案根据市委在创先争优活动中开展基层组织建设年整体安排、市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施办法》及市直机关工委《关于做好基层党组织分类定级工作的补充通知》,按照市局机关党委的统一安排,我支部经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就本党支部晋位升级制定如下方案:一、党组织的基本情况本支部由市工商局机关人教科、监察室、机关党委、培训中心、工会等科室组成,下辖3个党小组,共有党员20名。近年来,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,支部选强配优了支部委员,积极发展党员,加强制度建设,立足岗位职能,提升综合素质,优化服务举措,创先争优,接连被市局机关党委评为先进党支部。二、存在的主要问题和原因虽然多次被评为先进党支部,但是,我们通过对照要求,认真查找,还存在着“学习意识仍需进一步加强,综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中,许多同志认为,只要熟练掌握业务,做好本职工作就行,对政治理论知识、工商行政管理综合技能学习积极性不高。今后,将结合市局在全市工商系统开展的全员读书活动、“学雷锋,岗位比拼练精兵”活动,切实执行“三会一课”制度,引导干部职工
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