专业精品江苏苏州冶金工业园人力资源开发限公司招聘36人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编江苏苏州冶金工业园人力资源开发限公司招聘36人（高频重点提升专题训练）共100题精选题库附参考答案（综合卷）第I部分单选题（50题）1.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。A:发出B:拟稿C:审核D:拟办答案：D2.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。A:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失B:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新C:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展D:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。答案：D3.下列文种中，可提交人民代表大会审议的是（）。A:会议纪要B:议案C:公报D:条例答案：B4.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。A:越级行文B:直接行文C:逐级行文D:多级行文答案：D5.某林业部门在工作中出现了严重的问题，已经作了相应的处理和安排，计划把处理意见及结果向上级单位报告，请上级单位审阅。此时，该林业部门应作（）。A:调查报告B:报送报告C:情况报告D:工作报告答案：C6.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。A:理顺政府与社会关系B:缩减编制C:以转变职能为基础D:强化监督和监管体系答案：C7.为了开展文明城市评选活动，荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》，其符合公文撰写要求的一项是（）。A:应正确标注主送机关和抄送机关B:同时要求对名城周边景区加以保护C:直接报送领导个人D:采用叙述描写的方式答案：A8.下列说法正确的是（）。A:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成B:联合行文时，只用写主办机关C:如联合行文过多，应保证首页显示正文D:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文答案：C9.若要在该公文中附上一份科学技术奖励项目（企业）目录名单，则应该（）。A:在正文之后以附注的形式附上B:在正文中恰当的位置罗列C:在正文之后以附件的形式附上D:在成文日期之后罗列答案：C10.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：A:及时率B:采准率C:采全率D:准确率答案：C11.以下不属于纪要的特点的是（）。A:表达的提要性B:称谓的特殊性C:文字的抒情性D:内容的纪实性答案：C12.下列关于“纪要”标题写法不正确的是：A:XX市人民代表大会关于应对气候变化的纪要B:XX市统计局党组第九次会议纪要C:XX县人民政府第五次常务会议纪要D:XX大学思想政治教育工作座谈会议纪要答案：A13.下列关于决定的说法，错误的是：A:可通过口头或书面告知B:其内容一般为重大事项或重大行动C:带有一定的约束力D:属于上行文答案：D14.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。A:信息动力B:社会动力C:精神动力D:物质动力答案：B15.财务的基本要素是（）。A:资本B:投资C:筹资D:现金流量答案：A16.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。A:自行决定处分结果，并报主管部门备案B:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月C:确定赵某2018年年度考核为合格等次D:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级答案：A17.下面必须找政府解决的是（）。A:要注册公司做老板B:要找份工作好好干C:要去美丽西藏游一游D:要在学校周边租房答案：A18.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。A:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性B:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性C:正强化要