此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。总经理（矿长）安全生产承诺书培训时间2011年3月26日培训地点矿山办公室培训教师张清华培训题目总经理（矿长）安全生产承诺书内容培训方式讲授、讨论、口头（书面）提问或考核培训学时3参加培训人员（共人见签到表）培训内容摘要：一、安全生产方针讲解：安全第一，预防为主；以人为本，风险控制；全员参与，持续改进。“安全第一”，劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位，必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。“预防为主”，是指在保证安全生产的各项措施中，把预防措施置于主导地位，把安全生产工作的重点放在事故或事故险兆发生之前。“以人为本”，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。“风险控制”，是指公司领导和相关部门负责人积极采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。“全员参与”，是公司的每位员工都遵章守纪，安全操作，人人有责、人人关心安全、处处想着安全、事事关心安全。“持续改进”，是公司利用方针目标、审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审，持续改进公司矿山安全管理体系的有效性，实现公司的方针与目标的方法。二、安全生产目标讲解。百万工时伤害率≤15；百万工时死亡率=0；全员安全培训教育率为100%；特种工种持证上岗率为100%；特种设备合格率为100%；设备检验检测率为100%；重大设备事故、火灾事故、交通事故、隐患与事故为零。三、总经理（矿长）安全生产承诺书内容讲解。培训有效性评估：评估人：日期：年月日记录人：日期：年月日