第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页优秀范文：讲正气树新风”系列评论——一戒“浮躁”市委书记黄兴维在部署全市机关思想作风教育整顿活动时，一针见血地指出，目前在少数干部身上存在着“浮躁、懒散、官僚、争利、贪玩”等五种不良作风。破除这五种不良作风，是我市开展思想作风教育整顿年的基本内容，也是落实全省“讲正气、树新风”主题教育活动的重要保证。不破不立，不塞不流。只有破除五种不良作风，才能正党风、清政风、带民风，树立求真务实、高效廉洁的新风尚。破除五种不良作风，首破浮躁。浮躁，是近年来流行的一种顽症。其症状一是“浮”。正所谓：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”安不下心，静不下气，学习肤浅，工作马虎，对上级部署不认真把握，对本地本部门情况不认真研究，下基层搞调研浮光掠影，工作抓而不实，推而不动。二是“跑”。热衷于跑官位、跑关系。这山望着那山高，在一个位置上屁股没坐热，思想汇报专题又匆忙拨拉新的如意算盘，考虑下一步如何晋级升职。三是“急”。急于求成，急功近利。不在打基础、谋长远上下功夫，总想一口吃个大胖子，奢望明天就有天翻地覆的大变化。有的为了任期内的“政绩”，不惜以牺牲环境、牺牲长远利益为代价，杀鸡取卵，拔苗助长，搞“路边工程”、“面子工程”，等等。浮躁，是一种心态和情绪，一种十分不可取的工作和生活态度。浮躁对一般工作人员来说，危害的仅是一个人及其分管的工作。对一个领导者来说，危害的就会是一个单位、一个部门、一个区域的整体工作。一旦浮躁，领导的战略判断力会缺失，员工的目标执行力会打折扣，企业的核心竞争力会弱化。近年来，一些人走上层不走基层，搞形式不干实事，躲的是“难点”，绕的是“矛盾”，得的是私利，失的是民心。少数干部的浮躁，很容易对社会造成不良影响，具有一定的传染性。比如：有的领导干部好大喜功，那么，就有部属投其所好，虚夸冒领。长此以往，就会助长浮躁之风在这些地方蔓延，乃至贻误整个事业。造成浮躁的原因是多方面的，但主要的，一是不能顺应潮流。改革发展，万马奔腾，求新、求变、求好、求快。一些人在新形势下不能紧跟潮头、自强不息，显得落伍，不能适应环境，于是惶惶不可终日。二是由于受社会不良风气的影响，片面认为，勤奋工作不一定意味丰厚的回报，脚踏实地也未必能够得到认可。他们相信的，只是左道旁门，只想“曲径通幽”，只想投机取巧，产生了价值迷失，以致在价值取向上出了问题。三是自身修养差，了解真实情况少，偏听偏信，盲目决策，欲速则不达。一言以蔽之，“公仆”意识淡化了，范文top100使命感没有了，熙熙攘攘，只为名利往。浮躁误人、误事、误国，浮躁不除，新风难立。要戒除“浮躁症”，首先要有正确的世界观与价值观。美国作家诺里斯曾用“镀金鸟笼”，来形容美国商业文化一种心浮气躁的主体心理模式，即人们所有的欲望、情感、行为等，总是封锁在这种物质化的囚牢———“鸟笼”之中，难以逃脱其束缚。作为我们各级干部，必须要淡化“官念”，强化自己的公仆意识，为官一任，造福一方，千万不能被金钱名利所束缚了。毛泽东曾经说过，“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步，……我们务必要继续保持艰苦奋斗的作风，务必要继续保持谦虚谨慎戒骄戒躁的作风。”