专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版山西省高平市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全及答案【精选题】第I部分单选题（100题）1.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:40B:81C:71D:45答案：A2.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立答案：C3.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列业务中，允许开具增值税专用发票的是（）。A:商贸公司向一般纳税人销售办公用品B:家电商场向消费者个人销售电视机C:手机专卖店向消费者个人销售手机修理劳务D:百货商店向小规模纳税人零售服装答案：A4.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：C5.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:公允价值B:账面原值C:历史成本D:账面价值答案：A6.根据会计法律制度的规定，单位内部会计监督的对象是（）。A:会计人员B:会计机构C:单位负责人D:单位的经济活动答案：D7.下列各项中，不影响企业营业利润的是（）。A:销售商品收入B:毁损报废固定资产的净损失C:出售不单独计价包装物成本D:确认的存货跌价准备答案：B8.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，属于消费税征税范围的是（）。A:中轻型商用客车B:大型商用客车C:货车D:电动汽车答案：A9.甲首饰店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售一批金项链。该批金项链含税价款为140400元，换回的旧项链作价128700元，甲首饰店实际收取差价款11700元（含税）。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲首饰店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:128700÷（1+13%）×13%B:11700×13%C:11700÷（1+13%）×13%D:140400÷（1+13%）×13%答案：C10.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×（1－20％）×70％＝1680（元）B:3000×20％＝600（元）C:3000－800＝2200（元）D:3000×（1－20％）＝2400（元）答案：A11.甲企业发出实际成本为280万元的原材料，委托乙企业加工一批产品，收回后直接对外出售。甲企业和乙企业均为增值税一般纳税人，甲企业根据乙企业开具的增值税专用发票向其支付加工费8万元和增值税1.04万元，另支付消费税32万元。假定不考虑其他相关税费，甲企业收回该批产品的入账价值为（）万元。A:320B:289.04C:321.04D:288答案：A12.某外贸进出口公司2017年12月份进口1辆小汽车自用，关税完税价格60万元。已知关税税率20％；消费税税率25％。则该公司应缴纳的车辆购置税为()万元。(车辆购置税的税率为10％)A:6B:8.4C:9.6D:7.2答案：C13.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：管理费用1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：生产成本—基本生产成本1700C:借：原材料1200其他