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内部培训山东济南轨道交通集团限公司招聘49人(高频重点提升专题训练)共100题   王牌题库附答案(考试直接用).docx 立即下载
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专业精品山东济南轨道交通集团限公司招聘49人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东济南轨道交通集团限公司招聘49人(高频重点提升专题训练)共100题王牌题库附答案(考试直接用)第I部分单选题(50题)1.下列不属于事业单位的基本特征是()。A:经费来源自主化B:非公共权力机构C:涉及范围广泛性D:知识密集型组织答案:A2.下列批复引语符合规范要求的是()。A:你局上月报来的请示收悉B:你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉C:你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉D:你局来文收悉答案:C3.××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知,其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”这种形式是()。A:目的式B:引文式C:事情式D:原因式答案:B4.下列关于简报的叙述,错误的是()。A:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体B:简报的版头没有固定样式C:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素D:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成答案:B5.对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。A:开明式B:专制式C:群体参与式D:协商式答案:D6.下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是()。A:复核B:归档C:印制D:登记答案:B7.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例,如县纪委计划将该案例向全县各部门公开,督促全县国家工作人员引以为戒,应该使用的文种是()。A:决定B:通报C:公告D:通知答案:B8.公文销毁是公文管理的重要环节之一,对于销毁涉及国家秘密的公文,下列说法错误的是()。A:销毁绝密公文(含密码电报)可以不进行登记B:销毁秘密公文应当到指定场所进行C:销毁秘密公文应当由二人以上监销D:公文销毁要保证不丢失、不漏销答案:A9.批办是指()。A:对收文应如何办理提出建议性方案B:对公文正本的复核意见C:对收文应如何办理所作的批示D:对发文稿的审核批示答案:C10.下列选项中,()不属于行政执行效率低下的表现。A:行政组织工作手续繁琐B:请示审批的过程漫长C:上有政策,下有对策D:简单事情久拖不决答案:C11.根据公文的性质和作用,下列属于报请性公文的是()。A:公告B:函C:纪要D:议案答案:D12.行政管理的主体是:()。A:执政党B:政府机关C:国家权力机关D:司法机关答案:B13.公文写作是一种()。A:个人行为B:单位行为C:政府行为D:组织行为答案:B14.党政机关公文格式规定,公文版头由()个格式要素组成。A:6B:5C:3D:8答案:A15.行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。A:由上到下、由宏观到微观B:由下到上、由宏观到微观C:由下到上,由微观到宏观D:由上到下、由微观到宏观答案:A16.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用()。A:批转性通知B:转发性通知C:发布性通知D:印发性通知答案:C17.在工作中,沟通的深层次目的是()。A:传递信思B:展示个人魅力C:布置落实任务D:激励或影响人的行为答案:D18.在计划工作中,目标的确立是极为重要的,组织的计划一般从上到下可以分成多个层次,下列对各层次目标的描述最准确的是()。A:下层的目标与上层的目标相比,比较具体、清晰、可控B:上层的目标与下层的目标相比,更为笼统,可操作性强C:各层次的目标都是模糊而比较好控制D:都是具体、清晰、可控的答案:A19.2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()A:单位与职工是合同关系B:职工依法参加社会保险C:打破终身制,人员能进能退D:变岗位管理为身份管理答案:D20.命令,简称令,是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文,它的写作要求不包括:A:要注意各类型命令写作的共同点和不同点B:必须根据宪法,法律规定的权限范围发布命令C:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动D:语言要准确、凝练、庄重有力答案:C21.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单
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