专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省莘县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库【基础题】第I部分单选题（100题）1.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30000×20%=6000（元）B:（30000-1000）×20%=5800（元）C:（30000-1000-500）×20%=5700（元）D:（30000-500）×20%=5900（元）答案：A2.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:53.76B:69.12C:86.4D:67.2答案：D3.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:营业外收入B:应收利息C:投资收益D:其他收入答案：D4.甲公司是增值税一般纳税人，2020年2月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用13万元。安装时，领用材料6万元，该材料负担的增值税税额为0.78万元;支付安装工人工资13万元。该设备于2020年3月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2020年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:13.2B:9C:11D:9.9答案：D5.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：B6.某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（）万元。A:155B:200C:150D:12答案：C7.企业在盘盈固定资产时，应通过（）科目进行核算。A:管理费用B:以前年度损益调整C:营业外收入D:资本公积答案：B8.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提起民事诉讼B:提起行政诉讼C:申请行政复议D:提请仲裁答案：A9.纳税人因偷税涉嫌犯罪，有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是（）。A:人民政府B:税务局C:市场监督管理局D:人民法院答案：D10.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司将张某再派遣到其他用人单位B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:甲公司与张某之间存在劳动合同关系D:乙公司应向张某按月支付劳动报酬答案：D11.在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是（）。A:只能使用外文B:在中文和外文中任选一种使用C:应当使用中文，同时可以使用一种外文D:只能使用中文，不能使用其他文字答案：C12.事业单位的净资产是指资产减去()的差额。A:收入-支出净额B:支出C:负债D:折旧答案：C13.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日，甲公司与华山公司签订销售合同，约定于2012年2月1日向华山公司销售某类机器1000台，每台售价1.5万元（不含增值税）。2011年12月31日，甲公司库存该类机器1300台，每台成本1.4万元。2011年资产负债表日该机器的市场销售价格为每台1.3万元（不含增值税），预计销售税费为每台0.05万元。则2011年12月31日甲公司该批机器在资产负债表“存货”中应列示的金额为（）万元。A:1775B:1820C:1885D:1625答案：A14.在填列资产负债表时，根据几个总账科目余额计算填列的是（）。A:固定资产B:货币资金C:应收账款