医师节的活动策划方案医师节的活动策划方案篇1一、活动主题弘扬抗疫精神，护佑人民健康二、活动时间20__年7月27日—20__年8月19日三、活动对象全院医师四、活动安排1、20__年度“三基三严”考核为全面提高医(药、技)师综合素质，培养法律意识、制度意识、规范意识、职责意识、风险意识、质量意识，切实提高医(药、技)师“基本知识、基础理论、基本技能”水平，将于20__年7月底进行全院“三基三严”考试，总成绩分医疗和医技各取前十名将在医师节大会上公布。2、“健康促进达人挑战赛”3、“奉医青年医师标兵”自奉医小英才名单中投票选举45岁以下海选5人作为“奉医青年医师标兵”进行表彰，旨在推动青年医师的工作积极性，塑造厚德、博爱、勤思、技精的医院文化。4、医疗质量管理奖病历质量考核专家组对全院每月病历进行集中评审，奖项分为团体和个人两项。团体奖项以科室为单位，评出全院最优6个科室，第一名取1个科室，第二名取2个科室，第三名取3个科室。个人奖项取全院医师全年病历书写检查前5名。5、优质示范门诊结合全院各科室门诊出勤率、服务态度、门诊病历书写评选出优质门诊科室3个。6、颁发抗疫英雄奖杯全院的抗疫一线医师、技师，每人定制一座“抗疫英雄”奖杯。7、“师带徒”拜师活动在“师带徒”计划中选择4对师徒代表，在医师节大会中进行拜师活动。带教老师及学生均需着正装出席，现场进行拜师敬茶及鲜花。8、20__年医师节大会暂定20__年8月15日之前召开全院医师节大会，具体安排见附件二。9、医师节福利全院统一为每位医师准备伞具一把，男医师为雨伞，女医师为太阳伞，每把伞具打上每位医师的特殊标签。五、活动补充事项“健康促进达人挑战赛”在医师节大会之前提前举行，作为医师节大会的预热活动，同时将进行“奉医五大青年之星”、病历书写评比、优质门诊评比，评比结果将在医师节大会上公布并颁奖。医师节的活动策划方案篇2一、活动目的加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。二、活动目标鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。三、活动内容及实施步骤(一)医师节宣传视频拍摄：由院办宣教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，制作为视频，在表彰大会当天播出。(二)评选20__年“十佳优秀医师”。1.评选原则坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。2.评选条件(1)基本条件：①在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。②临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不及格现象。③服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。(2)且符合以下条件之一者：①手术台次前10名医师。②出院病人数最多的前10名医师。③门诊就诊人次前10名医师。④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。3.评选周期：所有评选条件中有指标的均以20__年_月_日至_月_日为周期。4.评选程序(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。(6)公示：医院内网进行为期1周公示。(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。5.表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。医师节的活动策划方案篇3一、活动时间：20__年_月_日-20__年_月__日二、活动内容(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)(一)医师记录片(二)“关爱医师健康”趣味体育活动(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动(四)优秀科主任评选活动(5名)(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率(时间段20__.11—20__.4，剔除药品收入，占5