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物业管理的绩效考核第一节员工绩效考核的认识一、绩效考核的概念二、现代企业员工绩效考核的特点（二）绩效指标落实到人（四）考核表设计采用组合式（五）注重考核依据的收集（六）强调考核者与被考核者的交流（七）给予被考核者申诉的权利第二节绩效考核的几个问题绩效考核方案设计的几个问题（一）绩效考核的目的（二）绩效考核的内容（三）考核的方法（四）如何组织与实施考核（五）考核结果如何运用1、提高工作效率，安排工作流程，提高自身工作完成率；2、遵循自身工作职责；3、加强自身工作执行力；4、态度决定一切，提高工作质量，及时完成上级安排任务宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
