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河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题大全含答案(研优卷).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题大全含答案(研优卷)第I部分单选题(100题)1.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查,发现以下情况:A:陈某从未从事会计工作,不能担任该厂的会计主管人员B:陈某不具备会计师以上专业技术资格,不能担任该厂的会计主管人员C:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况,可以担任该厂的会计主管人员D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格,也没有从事会计工作3年以上的经历,不能担任该厂的会计主管人员答案:D2.王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案:A3.张某兴办甲个人独资企业,2016年相关财务资料如下:A:16万元B:0万元C:9.6万元D:6.4万元答案:C4.李某于2019年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。A:6000元B:0元C:3000元D:9000元答案:A5.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是()。A:差旅费津贴B:误餐补助C:独生子女补贴D:全年一次性奖金答案:D6.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。A:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效答案:C7.某增值税一般纳税人委托外单位加工一批消费税应税消费品,材料成本100万元,加工费10万元(不含税),受托方增值税税率为13%,受托方代收代缴消费税2万元。该批材料加工后收回委托方直接出售,则该批材料加工完毕入库时的成本为()万元。A:102B:112C:110D:125答案:B8.2018年9月张某出租自有住房,当月收取不含增值税租金2500元,当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是()。A:2500×4%=100(元)B:2500×(1-4%)×4%=96(元)C:(2500-1000)×(1-4%)×4%=57.6(元)D:(2500-1000)×4%=60(元)答案:A9.2014年5月李某花费500元购买体育彩票,一次中奖30000元,将其中1000元直接捐赠给甲小学,已知偶然所得个人所得税税率为20%,李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中,正确的是()。A:(30000-1000)×20%=5800(元)B:(30000-1000-500)×20%=5700(元)C:30000×20%=6000(元)D:(30000-500)×20%=5900(元)答案:C10.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记()科目。A:零余额账户用款额度B:银行存款C:应缴国库款D:财政补助收入答案:D11.甲公司为增值税一般纳税人,主要提供电信服务。2019年10月,甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元,提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为()万元。A:13.8B:30.6C:15.8D:14.8答案:A12.根据车船税法律制度的规定,下列各项中,以“辆数”为计税依据的是()。A:专用作业车B:乘用车C:轮式专用机械车D:货车答案:B13.甲公司为居民企业,登记注册地在W市,企
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