专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省新泰市历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库大全有答案解析第I部分单选题（100题）1.根据关税法律制度的规定，对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物，按（）征收关税。A:普通税率B:最惠国税率C:协定税率D:特惠税率答案：D2.事业单位如不设"预收款项"科目，则可以把预收款项增加额计入()。A:应收账款借方B:应收账款贷方C:应付账款贷方D:应付账款借方答案：B3.某公司为增值税一般纳税人，2019年11月30日，该公司“合同负债——甲公司”科目贷方余额为60万元。2019年12月15日，向甲公司发出一批产品，开具增值税专用发票上注明价款100万元，增值税税额13万元，符合收入确认条件。同日，甲公司以银行存款结清余额。下列各项中，该公司销售产品会计处理正确的是（）。A:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：预付账款——甲公司53B:发出货物时：借：合同负债——甲公司60银行存款53贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13C:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：合同负债——甲公司53D:发出货物时：借：合同资产——甲公司113贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13答案：B4.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应收账款的贷方B:应收账款的借方C:应付账款的贷方D:应付账款的借方答案：A5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D6.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。A:13.8B:15.8C:30.6D:14.8答案：A7.下列各项中，不会引起企业利润总额发生增减变动的是（）。A:取得持有国债的利息收入B:计提存货跌价准备C:确认服务收入D:确认所得税费用答案：D8.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:井矿盐B:石灰石原矿C:柴油D:金锭答案：C9.下列项目应按照“租赁服务”缴纳增值税的是（）。A:融资性售后回租B:远洋运输中的期租服务C:公交车广告位出租D:远洋运输中的程租服务答案：C10.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:200B:-200C:100D:-100答案：B11.年末，事业单位应将“其他结余”科目余额和“经营结余”科目贷方余额转入（）科目。A:经营结余B:非财政拨款结余分配C:专用基金D:本年盈余分配答案：B12.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:果木酒B:黄酒C:啤酒D:白酒答案：D13.某高尔夫球具厂（增值税一般纳税人）下设一非独立核算的门市部。2019年10月该厂将生产的一批成本价为70万元的高尔夫球具移送该门市部，该门市部将其中的80%零售，取得含增值税销售额79.10万元。已知高尔夫球具适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，成本利润率为10%。根据消费税法律制度的规定，该项业务应缴纳消费税（）万元。A:7.7B:5.24C:7D:7.91答案：C14.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:“资本公积”项目为-9060万元B:“股本”项目为7000万元C:“盈余公积”项目为10000万元D:“库存股