简单培训服务合同简单培训服务合同随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的简单培训服务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。简单培训服务合同1培训机构（以下简称甲方）：培训学员（以下简称乙方）：姓名：性别：年龄：类别：（中小学生/其它）学校：现年级：住址：监护人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、培训课程及相关内容二、甲方权利义务1、甲方权利（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；（2）按约定收取培训费用。2、甲方义务（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；（2）按照约定提供培训服务；（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决；（5）提供与培训内容相适应的培训环境；（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。三、乙方权利义务1、乙方权利（1）有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2、乙方义务（1）遵守甲方的培训管理规定；（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；（3）按照约定支付培训费用；（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。四、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的.相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。五、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：1、向仲裁委员会申请仲裁；2、依法向人民法院提起诉讼。六、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日简单培训服务合同2甲方：___有限公司乙方：___（身份证号为：_________）因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育（该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动（以下及附件等内容均简称“专项培训”）等事项达成如下协议：一、专项培训时间和地点第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动，具体专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表二、专项培训费用第二条甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的费用：见双方确认的培训内容附表三、专项培训期间待遇第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。四、乙方的义务第四条乙方应严格遵守培训的`时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。第六条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。五、乙方服务期限第七条乙方应在甲方最