专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！青海省囊谦县完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全附参考答案（巩固）第I部分单选题（100题）1.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：C2.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：A3.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。A:银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户B:企业开出支票，对方未到银行兑现C:银行代扣水电费，企业尚未接到通知D:银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知答案：C4.下列各项中，不属于事业单位应缴纳款项的是()。A:应缴国库款B:应缴财政专户款C:应缴税款D:应付账款答案：D5.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:15年B:5年C:10年D:12年答案：A6.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:2600元B:520元C:440元D:400元答案：D7.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账B:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定C:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定D:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账答案：A8.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:销售材料收到银行汇票B:销售商品收到转账支票C:提供劳务收到商业承兑汇票D:提供劳务收到银行本票答案：C9.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。A:房地产的抵押B:房地产的出租C:房地产的代建D:企业间的房地产交换答案：D10.根据支付结算法律制度的规定，预算单位应向（）申请开立零余额账户。A:社保部门B:上级主管部门C:财政部门D:中国人民银行答案：C11.2015年10月，甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条，取得不含增值税销售额20000元；向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条，取得不含增值税销售额为30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率为11%，定额税率为0.005元/支；每标准条200支卷烟。甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:20000×11%+200×200×0.005=2400（元）B:20000×11%+200×200×0.005+30000×11%+300×200×0.005=6000（元）C:20000×11%+30000×11%=5500（元）D:30000×11%+300×200×0.005=3600（元）答案：A12.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:90C:64D:192答案：A