专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用安徽省宿松县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库大全及答案【名校卷】第I部分单选题（100题）1.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:203×13%B:［203+1.13÷（1+13%）］×15%C:（203+1.13）÷（1+13%）×15%D:203÷（1+13%）×15%答案：B2.根据《会计档案管理办法》的规定，企业的月度财务报告保管期限为（）。A:15年B:30年C:永久D:10年答案：D3.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:黄酒B:白酒C:果木酒D:啤酒答案：B4.下列关于收入确认和计量的说法中，错误的是（）。A:合同有书面形式、口头形式以及其他形式B:确认和计量任何一项合同收入应考虑全部的五个步骤C:当企业将商品转移给客户，客户取得了相关商品的控制权，意味着企业履行了合同履约义务D:交易价格不包括企业代第三方收取的款项(如增值税)以及企业预期将退还给客户的款项答案：B5.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+2B:80+9+2C:80+9D:80答案：D6.事业单位年终结账时，下列各类结余科目的余额中，不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。A:经营结余科目贷方余额B:事业结余科目借方余额C:经营结余科目借方余额D:事业结余科目贷方余额答案：C7.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记()科目。A:应缴国库款B:零余额账户用款额度C:财政补助收入D:银行存款答案：C8.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）B:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）C:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）D:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）答案：B9.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取的强制执行措施是（）。A:责令缴纳B:阻止出境C:责令提供纳税担保D:拍卖变卖答案：D10.某企业为增值税一般纳税人，2019年9月购入一批原材料，增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元，款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元（不考虑增值税），入库时发生挑选整理费0.2万元，运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为（）万元。A:50.5B:50C:50.1D:57答案：A11.短期投资持有期间收到利息时，应计入()。A:财政补助收入B:其他收入C:经营收入D:事业收入答案：B12.某增值税一般纳税人自建仓库一幢，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库；耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元；支付建筑工人工资30万元。不考虑其他因素。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:230B:280C:312.5D:306答案：B13.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:国家税务总局B:国务院C:向上一级税务机关D:人民法院答案：A14.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:双方不得在服务期协议中约定违约金C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：A15.某企业适用的城市维护建设税税率为7%，2020年8月份该企业实际缴纳增值税200000元、土地增值税30000元、印花税100000元、消费税150000元、资源税20000元，8月