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最新山东威海市环翠区属事业单位招聘拟聘用人员(6)历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库含答案【能力提升】.docx 立即下载
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专业精品山东威海市环翠区属事业单位招聘拟聘用人员(6)历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新山东威海市环翠区属事业单位招聘拟聘用人员(6)历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库含答案【能力提升】第I部分单选题(50题)1.某县一学校是该县教育局下属单位,新任校办秘书的小张上报请示,并将该请示主送县教育局,请县教育局批准维修老旧宿舍,并要求解决师资紧张问题,针对小张的做法,下列判断正确的是()。A:对的,小张的做法没有任何错误B:不对,应主送给县政府办公室C:对的,还应抄送给县人大、县政府D:不对,小张不应在同一请示中请求两个事项答案:D2.“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。A:马太效应B:华盛顿合作规律效应C:酒与污水定律D:彼得原理答案:B3.有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有:A:分权管理原则B:管理幅度与层次适度原则C:适应行政目标原则D:职、责、权一致的原则答案:D4.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。A:特设岗位B:工勤技能岗C:管理岗位D:专业技术岗答案:B5.赵某是一名事业单位工作人员,2016年2月经单位聘用为管理岗位九级,2018年3月,赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法,正确的是()。A:2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级B:2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月C:确定赵某2018年年度考核为合格等次D:自行决定处分结果,并报主管部门备案答案:D6.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的()。A:下行沟通B:上行沟通C:非正式沟通D:平行沟通答案:B7.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。A:职业道德B:工作实绩C:技术水平D:思想表现答案:B8.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。A:中基层有较多的决策权B:上对下的控制较少C:实行独立经营D:实行独立核算答案:A9.是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。A:领导权力B:领导权威C:领导能力D:领导影响力答案:B10.行为科学的理论基础是()。A:动机激励理论B:领导方式的理论C:企业管理中的“人性”理论D:组织与冲突理论答案:C11.管理的首要职能是()。A:控制B:组织C:计划D:协调答案:C12.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。A:经济调节职能B:市场监管职能C:社会管理职能D:公共服务职能答案:D13.公文销毁是公文管理的重要环节之一,对于销毁涉及国家秘密的公文,下列说法错误的是()。A:销毁秘密公文应当由二人以上监销B:销毁秘密公文应当到指定场所进行C:公文销毁要保证不丢失、不漏销D:销毁绝密公文(含密码电报)可以不进行登记答案:D14.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的()是否降低。A:内部交易成本B:运行成本C:外部交易成本D:交易成本答案:A15.主要依赖以理服人,以身作则的领导作风,把权力定位于群体的领导者属于()。A:专制式领导者B:放任式领导者C:集权式领导者D:民主式领导者答案:D16.在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其核心是()。A:信息收集B:价值创造C:市场调研D:功能分析答案:D17.某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。A:打击报复B:工作轮换C:入职教育D:拓展训练答案:D18.该公文适用的标题是()。A:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报B:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告C:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定D:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知答案:B19.公文中红色反线的作用是把眉首与()部分隔开。A:附
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