专业精品广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题附参考答案AB卷第I部分单选题（50题）1.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。A:示范式B:强制式C:说服式D:激励式答案：C2.公文印制完毕后，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一程序应为（）。A:核发B:复核C:核查D:审核答案：A3.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。A:可行原则B:动态原则C:信息原则D:择优原则答案：B4.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。A:应用“★”隔开B:应用“~”隔开C:应用“☆”隔开D:不用隔开答案：A5.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。A:商洽性文件B:公布性文件C:规范性文件D:指导性文件答案：C6.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式C:事业单位目前实行固定用人制度D:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用答案：A7.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。A:冲突水平适当B:冲突较多C:冲突太激烈D:没有或很少冲突答案：A8.下列属于事务文书范畴的文种是（）。A:通告B:公示C:公报D:公告答案：B9.居民会议每年至少召开（）次。A:2B:1C:4D:3答案：B10.管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。A:可接受性B:可考核性C:挑战性D:可实现性答案：C11.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。A:决策理论学派B:管理过程学派C:权变理论学派D:系统管理学派答案：B12.管理的核心问题是（）。A:明确目标B:完善组织结构C:处理好人际关系D:正确决策答案：C13.下列不属于规章制度的是（）。A:章程B:法规C:守则D:规定答案：B14.下列不属于战术决策的特征是（）。A:区域性B:方向性C:阶段性D:局部性答案：B15.下列属于纯公共产品的是（）。A:公园B:海洋资源C:公共交通D:国防答案：D16.（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。A:马太效应B:蝴蝶效应C:手表定律D:鳄鱼法则答案：A17.某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（）。A:秘密·十年B:秘密·10年C:秘密☆十年D:秘密★10年答案：D18.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。A:个人权力是保证组织正常运行的基本要素B:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合C:惩罚权属于领导的职务权力D:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力答案：A19.发文字号的规范写法应为()。A:江教字〔2010〕03号B:江教字〔2010年〕3号C:江教字〔2010〕3号D:江教字〔2010〕第3号答案：C20.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：A:作为附件附在通知的文末B:保留发文机关而省略被转文件的标题C:用被转文件的发文字号替代D:另起一行排列答案：C21.下列公文结语，适用平行文的是：A:请即函复，并希见复B:以上意见，报供参考C:以上请示，如无不妥，请批转××办理D:以上情况，特报，请审核备案答案：A22.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（）字标注。A:黑体B:仿宋体C:楷体D:宋体答案：B23.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。A:小邓可以参与此次竞聘B:小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意C:小邓不能参与此次竞聘D:小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》答案：A24.下列各项中不属