专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年浙江省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题含答案【模拟题】第I部分单选题（100题）1.丁公司为增值税一般纳税人。2020年3月1日，为降低采购成本，向甲公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y、Z。丁公司以银行存款支付货款480万元、增值税税额62.4万元、包装费4万元。X设备在安装过程中领用产成品账面成本3万元，该产成品的不含税售价为3.3万元，适用增值税税率13%，支付安装费2.5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为192.96万元、259.48万元、83.56万元。如不考虑其他相关税费，X设备的入账价值为（）万元。A:179.74B:180.301C:209.677D:209.116答案：A2.某事业单位2013年年初事业基金中，事业基金为75万元，财政补助结余为80万元。2013年该单位事业收入为2500万元，事业支出(非财政专项资金支出)为2250万元；经营收入为1500万元，经营支出为1600万元。假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2013年年末事业基金为()万元。A:225B:325C:405D:305答案：B3.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：C4.下列不属于诉讼时效中断的是（）。A:义务人同意履行B:法定代理人死亡C:权利人向义务人提出履行请求D:权利人提起诉讼答案：B5.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:44000元B:19000元C:22000元D:20000元答案：D6.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:5年B:1年C:2年D:3年答案：D7.2018年7月1日，某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元，期限6个月，到期一次还本付息，年利率为6%，借款利息按月预提，2018年11月30日该短期借款的账面价值为（）万元。A:102.5B:102C:120.5D:100答案：D8.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目C:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：A9.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。A:在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内B:在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内C:在税务机关作出具体行政行为之日起60日内D:在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内答案：A10.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000）×3%=4800（元）B:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）C:（100000+60000+80000+20000）×3%=7800（元）D:（80000+20000）×3%=3000（元）答案：A11.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×200%+200×150%=700（元）B:200×300%+200×300%=1200（元）C:200×100%+200×200%=600（元）D:200×300%+200×200%=1000（元）