浅析中小企业文化建设提纲摘要关键词HYPERLINK\l_Toc7242第一章绪论HYPERLINK\l_Toc132071.1研究背景与意义HYPERLINK\l_Toc36351.2国外研究现状HYPERLINK\l_Toc147921.3国内研究现状HYPERLINK\l_Toc281591.4研究方法HYPERLINK\l_Toc125191.4.1比较法HYPERLINK\l_Toc317991.4.2调查法HYPERLINK\l_Toc15651.4.3文献分析法HYPERLINK\l_Toc27934第二章企业文化的理论基础HYPERLINK\l_Toc44652.1企业文化的概念HYPERLINK\l_Toc87402.2企业文化的特点HYPERLINK\l_Toc66482.2.1企业文化是现今非常先进的一种管理理念HYPERLINK\l_Toc30472.2.2企业文化是企业的宝贵财富HYPERLINK\l_Toc256712.2.3企业文化是一种相对稳定的概念HYPERLINK\l_Toc24914第三章中小企业文化建设的作用HYPERLINK\l_Toc260153.1企业文化具有指导作用HYPERLINK\l_Toc318973.2企业文化具有激励员工的作用HYPERLINK\l_Toc188093.3企业文化具有约束的功能HYPERLINK\l_Toc299823.4企业文化具有凝聚的作用HYPERLINK\l_Toc9297第四章中小企业文化建设存在的问题与原因HYPERLINK\l_Toc14164.1中小企业文化建设过程中存在的问题HYPERLINK\l_Toc178874.1.1企业文化模仿太严重，没有自己的企业文化HYPERLINK\l_Toc19434.1.2企业目光短浅，没有长期的战略计划HYPERLINK\l_Toc282014.1.3企业文化建设太过于形式化HYPERLINK\l_Toc234084.2中小企业文化建设存在问题的的原因分析HYPERLINK\l_Toc10424.2.1企业家的文化上限限制了企业的发展HYPERLINK\l_Toc323784.2.2缺少正确的理论指导HYPERLINK\l_Toc85184.2.3企业文化建设不能及时作出调整HYPERLINK\l_Toc30217第五章中小企业文化建设的对策与建议HYPERLINK\l_Toc99165.1要能正确的理解和认识企业文化的战略HYPERLINK\l_Toc52175.2要注重以人为本HYPERLINK\l_Toc261535.3制定合理可行的企业文化战略目标HYPERLINK\l_Toc48275.4实施企业文化战略第六章结论HYPERLINK\l_Toc4114参考文献HYPERLINK\l_Toc4114致谢