专业精品山东省乳山市属事业单位招聘工作人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训山东省乳山市属事业单位招聘工作人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库带答案（完整版）第I部分单选题（50题）1.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。A:利润B:福利C:投资D:费用答案：C2.（）密级表示的是最重要的保密事项，泄露之后会对国家造成最严重的损害。A:保密B:机密C:秘密D:绝密答案：D3.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。A:集约化B:精简化C:综合化D:多重化答案：A4.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。A:授权代签的原则B:按职权划分的原则C:集体负责的原则D:加签原则答案：B5.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。A:你单位B:该单位C:你们单位D:贵单位答案：A6.公文的主体部分称为（）。A:印章或签署B:正文C:作者D:标题答案：B7.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：A:通告B:公告C:通知D:通报答案：D8.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：A:交办、反馈、销办、结办B:反馈、交办、结办、销办C:反馈、交办、销办、结办D:交办、反馈、结办、销办答案：D9.某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（）。A:函B:报告C:请示D:通告答案：A10.下列修辞不可以使用在公文中的是（）。A:对比B:引用C:排比D:拟人答案：D11.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。A:各部委，各直属机构，各人民政府B:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构C:国务院各直属机构，人民政府，各部委D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构答案：D12.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。A:双因素理论B:公平理论C:成就需要激励理论D:需要层次理论答案：C13.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A:7B:30C:15D:60答案：B14.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。A:指示B:命令C:通知D:决定答案：C15.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。A:收敛性B:广泛性C:持久性D:随意性答案：D16.下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。A:警告——6个月B:撤职——24个月C:记过——12个月D:降低岗位等级——18个月答案：D17.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。A:民事、行政诉讼B:民事诉讼C:刑事诉讼D:行政诉讼答案：B18.下列文稿中具有正式公文效用的是（）。A:定稿B:送审稿C:征求意见稿D:议论稿答案：A19.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。A:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导B:副总指挥不擅长给下属安排工作C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求D:副总指挥被上级领导错误的批评了答案：C20.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。A:非正式组织B:正式组织品C:机械式组织D:有机式组织答案：C21.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。A:中庸型B:团队型C:任务型D:贫乏型答案：C22.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄