公司防汛物资管理制度及值班制度1、严格贯彻“安全第一，常备不懈，讲究实效，定额储备”的原则，对防汛物资进行管理。2、了解防汛物资性能，注意防汛物资的日常化维护与保养，保证防汛物资完好无损。3、掌握消防知识，注意防火、防盗，确保防汛物资安全管理。4、防汛物资存放应分区分类、整齐划一、合理堆放，确保调用方便。5、建立防汛物资盘点制度，对防汛物资进行定期盘点，做到心中有数。6、规范防汛物资出入库登记手续，健全防汛物资台帐和管理档案，做到“实物、台帐”相符。7、防汛储备物资属专项储备物资，必须“专物专用”，未经领导批准同意，任何部门和个人不得擅自动用。防汛值班制度一、汛期值班每年自月日至月日止，必须坚持小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应提前或延迟；非汛期若遇到，防汛办公室应及时安排应急值班。二、防汛办值班主要负责上下联络，掌握水、雨、工情动态，了解各部门防汛抗灾情况，认真填写做好记录。及时上报当日灾情和防汛抗灾情况。遇紧急情况，向带班领导提出应急处理方案。三、防汛值班人员每天不少于人，分为班，第一班值班时间为早上8：时至下午20：时；第二班值班时间为20：时至次日早上8：时，每班人员负责本班接发传真、电话，记录水、雨、工情，未完任务应与接班人员进行交接，并负责值班室的卫生和环境整理，保持清洁、整齐。正常情况下由公司领导带班，经理督查；当发生暴雨等突发情况时，由经理带班，全班人员一同值班；情况紧急时，由防汛抗旱指挥部领导带班。四、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证下情及时上传，上情及时下达，严格交接班制度，做好值班工作。不得擅自离开工作岗位，严禁防汛值班电话转移呼叫，如出现脱岗现象，将追究值班领导和有关人员的责任，并给予处罚。五、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导报告，并通知值班人员；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。六、值班人员接班后，应掌握上一班次的水、雨、工情，并记录在案。时分完成水情日报后，汇总形成水、雨、工情及防汛动态情况摘要，并根据需要形成汛情反映。情况摘要必须根据水、雨、工情动态随时更新。七、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况、值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延，值班人员手机必须保证小时畅通。八、按时查询、记录气象预报。当气象台发出台风、暴雨警报和大到暴雨以上实时降雨时，要向带班领导汇报，并向有关乡及重点防洪工程管理单位通报，主动了解受灾地区的范围和人员伤亡情况以及抗洪抢险措施等情况，督促做好灾害防范工作。九、带班领导主要负责上下协调，督促指导值班人员认真负责完成本岗位工作，处理日常事务，编辑《汛情反映》；召开定期或不定期情况通报会，归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案，督促落实调度方案的险情处置工作；局长负责阅示、审定有关防汛抗灾方面的文件。将重要情况上报防汛抗旱指挥部领导和上级防汛抗旱指挥部。十、注意防火、防盗，切实做好安全保卫和保密工作。公司防汛物资管理制度及值班制度（二）为了活跃企业文化气氛，丰富公司员工的业余精神文化生活，开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下：图书管理员工作职责一、由文化部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；每周一进行盘点。二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好职工借书工作，管好阅览室。五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。六、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。七、做好邮件发放工作。八、协助总经办、行政部开展各项活动。九、认真落实防火、防盗措施。图书阅览室管理制度一、凡进入阅览室的读者，须持公司工作证和出入证（不含临时出入证）且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览。二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西（饮水除外）、乱丢纸屑、大声喧哗，不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借