专业精品云南省财政厅直属事业单位招聘12人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新云南省财政厅直属事业单位招聘12人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库通用第I部分单选题（50题）1.组织文化的核心和主体是（）。A:精神层B:组织架构C:物质层D:制度层答案：A2.根据公文写作规范，本文中的公文日期应改为（）。A:二零一八年一月八日B:一八年一月八日C:43108D:2018.1.8答案：C3.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。A:权变原则B:坚持目标原则C:统一领导、统一指挥原则D:适度合理性原则答案：D4.若信函需要标注份号，应当顶格居版心左边缘编排在第（）条红色双线（）。A:一；下B:一；上C:二；下D:二；上答案：A5.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。A:该公文不必拟写主送机关B:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”C:该公文主送机关拟写正确D:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”答案：A6.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）A:标注“特密”公文B:标注“秘密”公文C:标注“机密”公文D:标注“绝密”公文答案：A7.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。A:决定B:通报C:函D:通知答案：C8.下列公文属于报请性文件的是（）。A:《关于公司对外投资事项的问询函》B:《关于加强限房价项目销售管理的通知》C:《关于我市城区交通状况的调研报告》D:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》答案：C9.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）A:总经理直接指挥工人B:现场管理人员昏迷失控C:工人直接上报总经理D:值班人员没有及时获得情况答案：D10.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。A:抄送下级机关B:主送一个上级机关C:根据需要同时抄送相关上级机关D:遵循“一文一事”原则答案：A11.下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。A:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为B:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况C:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程D:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式答案：B12.实施控制工作的必要性不包括（）。A:管理失误不可避免B:组织权力呈现高度集中态势C:组织活动存在复杂条件D:组织环境存在不确定因素答案：B13.用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。A:指示性通知B:批转性通知C:告知性通知D:批示性通知答案：A14.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）A:主送机关B:正文C:发文字号D:发文机关标志答案：D15.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改，不恰当的是（）。A:改为“参照”B:改为“根据”C:改为“依据”D:改为“按照”答案：A16.下列结束语属于“复函”用语的是（）。A:专此函复B:务希见复C:敬请函复D:专此函告答案：A17.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分C:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作D:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年答案：A18.公文形成的主体是国家机关及（）。A:其他社会组织B:企业单位C:事业单位D:社会团体答案：A19.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。A:社会经济形态的发展变化B:人民群众的一致要求C:社会制度的变化D:领导集团的变更答案：A20.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而