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江苏省南京大学出版社招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题【轻巧夺冠】.docx 立即下载
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江苏省南京大学出版社招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题【轻巧夺冠】.docx

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专业精品江苏省南京大学出版社招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省南京大学出版社招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题【轻巧夺冠】第I部分单选题(50题)1.下面说法中,不正确的是()。A:在公文中安排语序时,当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排序B:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能少用或不用C:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确D:受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复答案:D2.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是()。A:错误使用文种,应使用报告B:违反应协商同意后再发文的规则C:违反报告不得夹带请示的规则D:错误使用文种,应使用函答案:D3.xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。A:通告B:公告C:通报D:通知答案:C4.此案例中存在的问题从体制角度分析源于:A:政企不分是谁B:人员分流C:法制欠缺D:配置失衡答案:D5.关于纪要,下列表述不当的是:A:会议的组织情况等要素要全面准确B:有闻必录,全面充分反映会议主要精神C:纪要最好在会议结束后立即撰写D:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项答案:B6.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。A:3年B:6年C:5年D:4年答案:A7.适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是()。A:通告B:通报C:决定D:通知答案:B8.下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是()。A:急需引进的高层次、短缺专业人才B:具有博士学位的人员C:具有高级专业技术职务的人员D:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师答案:D9.在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?()A:同期控制B:反馈控制C:间接控制D:预先控制答案:B10.下列公文文种中,属于被动行文的是()。A:通知B:批复C:纪要D:请示答案:B11.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的()。A:社会因素B:物质因素C:精神因素D:心理因素答案:A12.公布国家领导人的出访情况时用()文种。A:通告B:命令C:决定D:公告答案:D13.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照()的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。A:公开、平等、竞争、择优B:公开、公平、公正、择优C:公开、公平、平等、竞争D:公开、公平、平等、择优答案:A14.某地遭遇强降雨,汛情严重,市政府作出了“炸堤坝”方式的决策,这种决策属于:A:不确定型决策B:确定型决策C:风险型决策D:战略决策答案:C15.公共管理职能体系由两大职能体系构成:公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。A:经济职能B:控制职能C:决策职能D:组织职能答案:A16.何某作为某政府机关领导者,为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革,为让变革能顺利进行,减少组织变革阻力,他在组织变革中该做到()。A:由他本人来完成变革目标的制定B:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压C:增强组织变革的驱动力,削弱抑制力D:在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能降低变革目标答案:C17.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括()。A:记大功B:通报表扬C:记功D:嘉奖答案:B18.按照突发公共事件分类,2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于()。A:事故灾难性事件B:公共卫生性事件C:社会安全性事件D:自然灾害性事件答案:A19.组织中管理的()是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。A:决策职能B:创新职能C:领导职能D:控制职能答案:B20.行政协调是对行政管理工作加以调节,其目标是达到()的效果。A:回避隔阂B:消除矛盾C:完全一致D:异中求同答案:D21.按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。A:事中行文B:事前行文C:视情况而定D:事后行文答案:B22.下列情况适合采用非正式沟通方式的是()。A:领导看望退休的老同志B:组织人事任免的宣布C:传达上级
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