关于饭店劳动热门合同样书甲方：______乙方：______根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。一、劳动合同期限：本合同固定期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共____个月。二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为_____元，其中试用期月工资为_____元，次月____日发放(预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。)三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间)，乙方每月休息____日。四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_______乙方：___________代表人(签字)：_____身份证号码：_____________年____月____日_____年____月____日实用的饭店租赁合同甲方：_______乙方：_______经甲乙双方自愿平等，友好协商，并依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，就一间门面整体出租事宜签订本合同如下：第一条：甲方自愿将坐落在西区黛眉地质广场西北角饭店一间出租给乙方，面积约60平方米，该饭店所有相关设施经双方协商以餐桌、板凳、气罐、气灶、厨房设备、余货等等。第二条：房屋租期每年，租期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，租期为24个月，共计甲方享有优先收回权，如乙方继续经营，双方协定该房屋租金至_____年_____月_____日不变，但租金一次性付清(注必须在_____年_____月份前交清)，以后一切事宜，乙方、房东双方共同协商。第三条：该饭店出租前的债权、权务由甲方承担，乙方在该合同签订之日起所发生的债权、债务由乙方承担。乙方在租期内有权出租，但无权转让该房产，屋内动产可随意支配。第四条：违约责任乙方不按照合同约定将出租价款交付给甲方，应向甲方承担出租总价款每日百分之一的违约责任。甲方未能及时将合同项下之权利移交给乙方，应向乙方承担出租总价款每百分之一的违约责任。陈上述违约责任规定外，出现本合同其它争议和违约责任将按照《民法典》规定执行或者到人民法院担任诉讼。第五条：本合同双方共同签署，正本一式两份，每份文本的条款内容均具有同等法律效力。双方各执一份。第六条：本合同自双方签订盖章之日起生效。甲方(公章)：______乙方(公章)：______法定代表人(签字)：______法定代表人(签字)：____________年____月____日______年____月____日酒店劳动热门合同样书甲方：经营地址：乙方：身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年____月____日生效，_____年____月____日终止。第二条乙方担任岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条____月工资元(大写：元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定