专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题题库含答案【考试直接用】第I部分单选题（100题）1.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：A:1135B:1005C:1000D:1130答案：A2.甲公司与乙公司签订销售合同，合同约定甲公司向乙公司销售A、B两种商品，合同总标价为120万元。A商品的单独售价为50万元，账面价值为30万元；B商品的单独售价为100万元，账面价值为60万元。假定发出商品时控制权转移。甲公司应确认的A商品的收入金额是（）万元。A:48B:50C:30D:40答案：D3.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天B:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天C:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天D:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天答案：D4.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（80+20+10）×13％=14.3（万元）B:（80+20）×13％=13（万元）C:（80+10）×13％=11.7（万元）D:80×13％=10.4（万元）答案：A5.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性答案：D6.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）B:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）C:206000×3%=6180（元）D:（206000-10300）×3%=5871（元）答案：B7.某增值税一般纳税人自建仓库一幢，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库；耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元；支付建筑工人工资30万元。不考虑其他因素。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:280B:306C:230D:312.5答案：A8.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:1000B:986C:950D:1111.5答案：A9.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:违反招待费报销制度行为B:变造会计凭证行为C:伪造会计凭证行为D:做假账行为答案：B10.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:3B:2C:1D:5答案：C11.事业单位在进行财产清查时，对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。A:增加事业支出B:冲减事业支出C:增加经营支出D:冲减经营支出答案：B12.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的C:用