PAGE11/NUMPAGES11会计季度工作总结范文大全会计季度工作总结1当第二季度的财务工作得到顺利完成的时候也该回忆这段时间的收获了，作为财务经理的我无论是部门管理还是日常监管工作都能够将其做好，而且针对领导安排的任务也能够将其制定合理的规划，这样的话通过第二季度财务部员工的诸多努力自然能够将其完成，只不过我也明白想要在财务工作中取得进展自然不能够满足于这局部任务的完成，而且我也要对第二季度的财务工作加以总结从而积累更多财务工作经验。部门管理方面合理分配了第二季度的财务任务并实施严格的监管，实际上能够做好财务工作自然是集结部门诸多员工的努力，在这之前我便针对第二季度的形式做好了财务部门工作的分配方案，既要考虑到领导对财务工作的重视也要根据局部员工的情况着想，所以我重新制定了财务部的管理制度并在工作中带头遵守，另外在财务工作中做好人员安排以后也通过巡视进行了监管，虽然财务部员工都对自身有着严格的要求却也要辅助他们保持良好的状态才行。账单整理工作中那么是根据以往的工作方式进行处理，虽然并不缺少账单整理工作的经验却也要使其摆放得竟然有序才行，而且其中还涉及到往年重要资料的整理自然让我在第二季度投入了许多精力，主要还是领导的催促以及时间的紧凑让我需要加强对这项工作的投入力度，因此我也安排了局部财务员工参与到账单的整理工作之中，将其分类整理完毕以后再进行汇总自然就提升了这方面的效率，对于局部账目丧失或者出错的问题也抽调了那段时间的资料进行重新结算。虽然取得的成就不少却也存在着财务工作没能做好的地方，主要是第二季度的财务部新员工的培训问题没能引起重视，再加上过于相信员工自觉性的缘故导致没能关心对方的工作完成情况吗，这也导致工作技巧不熟练且不敢进行请教的员工陷入了恶性循环之中，所幸的是后来发现新员工存在工作效率低的问题从而安排财务助理进行了辅导，只不过按照工作进度来说这么晚才发现这类问题着实令我感到惭愧，假设是能够早些将其解决的话或许第二季度的财务工作还能取得更大进展。这段时间完成的财务工作对我以后的职业开展提供了不少借鉴之处，因此在下一季度到来之际仍需认真做好财务工作的各个细节，而且我对部门的整体开展也要更加关心并时常对完成的财务工作加以反思才行。会计季度工作总结2(一)认真做好发动部署工作元月10日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了发动部署，组织大家认真学习了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过发动部署，大家充分认清了开展“质量建设年〞活动的重要性和必要性。(二)补充完善各项规章制度为提高依法管理水平和效劳质量，财务科组织制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》;二是标准财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责;三是加强实物资产管理，组织制定《实物资产管理细那么》;四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理方法》。五是为整顿财务科工作作风和效劳保障态度，标准效劳行为，制定了《财务科效劳行为标准》。(三)大力开展行风整顿活动为彻底解决效劳不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和效劳理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。1、狠抓思想作风整顿认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部按照院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素质;认真组织开展了保持共产党员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员职业道德标准》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的`财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务平安保证书;抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋效劳活动的根底上，针对财务人员思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，研究提高自身素质的方法和措施。2、狠抓效劳态度整顿财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质效劳之中，推行了财务岗位效劳卡，制定具体的承诺内容，自觉接受工休人员监督，效劳满意率达90%，窗口效劳业务完成率达100%，改善了效劳质量，提高了管理水平;积极开展以“为工休人员效劳，树行业新风〞为主题的窗口效劳活动，认真执行《财务科效劳标准》，推行文明礼貌用语，转变效劳态度，标准效劳行为，提高效劳质量。3、狠抓财经纪律整顿科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的根底上，采用零基预算，科学合理安排预算工程和经费指标，确保