专业精品浙江衢州江山传媒集团招聘编外工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！浙江衢州江山传媒集团招聘编外工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库及答案（典优）第I部分单选题（50题）1.填入公文中横线④处的落款应为（）。A:国务院总理B:国家土地管理局C:国务院D:人民政府答案：C2.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。A:公文在官网发布的日期B:公文撰写完成的日期C:公文印刷的日期D:发文机关负责人签发的日期答案：D3.下列文种中，行文方向固定的是（）。A:会议纪要B:意见C:函D:批复答案：D4.维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的（）。A:文化职能B:社会职能C:政治职能D:经济职能答案：C5.个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为（）。A:学习品质B:认知风格C:认知方式D:学习风格答案：D6.按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。A:从事中介服务活动B:从事生产经营活动C:城市公用事业单位D:教育卫生事业单位答案：B7.某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（）。A:意见B:会议纪要C:决定D:通知答案：D8.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。A:动态性B:满意性C:目标性D:可行性答案：D9.职业化包括三个层面内容，其核心层是A:职业化素养B:职业化技能C:职业化行为规范D:职业道德答案：A10.一个企业的精神文化指（）。A:厂容厂貌B:产品形象C:职工风貌D:沉淀于企业职工心里意识形态答案：D11.特此报告，请从速批示应改为（）。A:教育事业重要，请批复B:如无不妥，请批复C:事实重大，请批准D:特此请示，火速批复答案：B12.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。A:决议B:报告C:通知D:决定答案：C13.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）A:正文B:标题C:成文时间D:主送单位答案：D14.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。A:32个月B:12个月C:48个月D:24个月答案：C15.在政治环境中，下列哪项因素直接决定着行政系统的基本性质？（）A:政治生活的民主和平等程度B:政体C:政党制度D:国体答案：D16.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。A:分权管理B:精简设置C:依法设置D:权责一致答案：B17.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新B:渐进式创新往往更容易成功C:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新D:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新答案：D18.全面质量管理（TQM）的中心是：A:过程B:人员C:资产D:质量答案：D19.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。A:信息快捷B:权责明确C:工作协调D:结构比较简单答案：C20.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。A:确定型决策B:不确定型决策C:风险型决策D:非程序化决策答案：C21.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。A:强力型B:僵化型C:官僚型D:活力型答案：A22.下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）A:企业根据产品销售不畅的情况，决定改变产品结构B:根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方D:驾驶汽车上坡要提前做准备，以防溜车答案：A23.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消