PAGEPAGE6机电安全质量标准化管理制度机电安全质量标准化管理制度之相关制度和职责，为了尽快规范我矿机电安全质量标准化工作，确保矿井验收的顺利通过，机电管理部特制定机电安全质量标准化管理制度，其内容如下：一、全矿各单位负责本单位机电安全质量标准化工作。二、机电管理部负责监...为了尽快规范我矿机电安全质量标准化工作，确保矿井验收的顺利通过，机电管理部特制定机电安全质量标准化管理制度，其内容如下：一、全矿各单位负责本单位机电安全质量标准化工作。二、机电管理部负责监督、检查和考核各项机电安全质量标准化工作。三、检查工作分为动态和定期两种，动态检查的问题以“三定表”的形式出现，不予考核，并按期进行复查，复查结果要做为考核依据，并将没有按期处理的问题予以通报，机电管理部相关人员进行随机检查。定期检查每半个月一次，具体时间由机电管理部调度会上另行通知，被检查单位要由相关人员参加，定期检查的问题要按照标准进行考核，并出机电通报。四、机电安全质量标准化考核分数分为上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下几个部分组成：上半月考核分占40%，下半月考核分占40%，指令性任务完成情况考核分占5%，机电事故率考核分占5%，日常动态检查考核分占10%。五、各考核分按百分制计算，指令性任务每有一次(一项)未完成者，扣10分，扣完为止;机电事故率每超0.1%，扣10分，扣完为止;日常动态检查每有一项未按时处理扣5分，直至扣完为止。六、全月考核分不得低于85分，每少0.5分扣50元，低于75分，扣1000元，株连机电负责人200元，单位正职100元，连续两个月以上低于75分，加倍考核。七、定期检查被检查单位不派相关人员参加扣单位100元/次，迟到扣参加者50元，中途私自离开，扣参加者50元。八、“三定表”上无故不签字，扣单位200元/次，无理取闹，胡搅蛮缠者扣单位1000元。如遇争议，以机电管理部裁决为准。九、考核标准按机电管理部下发的相关标准和制度执行，没有明确的按比照执行。篇2：标准化管理经理岗位职责任职要求标准化管理经理岗位职责岗位职责:负责集团标准化工作,包括集团直管项目及平台公司的标准化管理。1.负责集团标准化体系的搭建,并根据战略及业务发展主导更新标准化体系、制度、流程,2.编制企业标准化体系手册,贯彻企业标准化体系文件,推动及完善企业标准化体系实施;3.制定标准化推进计划,负责并推进企业内部流程制度的梳理、制定、试用、落实、监督和考核,建立流程的长效优化机制;4.根据集团标准化要求,进行标准化体系在全集团范围内自上而下的推广、培训,贯彻执行企业标准及各种管理文件;5.组织、指导、审查下属各单位的标准化执行工作,审核各单位编制的标准化文件。任职要求:1.本科及以上学历,工程管理、项目管理、企业管理、房地产开发等相关专业;2.三年及以上工作经验,具备流程标准化相关工作经验,如项目管理、流程管理或企业咨询;3.有规模型房企流程体系、制度建设经验者优先,熟悉ISO质量管理、流程管理及标准化管理,有咨询诊断经验者为佳;4.具备现代企业管理知识,对房地产行业有较好认知;5.思维逻辑性强,良好的文字功底,工作细致,善于沟通。标准化管理经理岗位篇3：标准化工程岗位职责任职要求标准化工程岗位职责岗位职责:1.产品成本审核;2.产品工艺合理性审核;3.技术规范制定;4.产品设计方案评审;5.标准化相关工作;6.领导安排的其他工作;岗位要求:1.机电设计与制造专业毕业;2.熟悉国家标准、行业标准、五金材料知识、国家相关法律法规知识;3.熟练使用CAD、Solidworks设计软件和Office办公软件;4.熟悉机械零件的加工工艺;5.有较强的语言表达和书面表达能力;6.三年以上相关工作经验标准化工程岗位篇4：标准化工程师岗位职责任职要求标准化工程师岗位职责岗位职责:1.产品成本审核;2.产品工艺合理性审核;3.技术规范制定;4.产品设计方案评审;5.标准化相关工作;6.领导安排的其他工作;岗位要求:1.机电设计与制造专业毕业;2.熟悉国家标准、行业标准、五金材料知识、国家相关法律法规知识;3.熟练使用CAD、Solidworks设计软件和Office办公软件;4.熟悉机械零件的加工工艺;5.有较强的语言表达和书面表达能力;6.三年以上相关工作经验标准化工程师岗位【机电安全质量标准化管理制度】