专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案第I部分单选题（100题）1.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。A:调整工资B:培训C:奖惩D:解聘答案：B2.关于报告，说法错误的是：（）A:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告B:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用C:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项D:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告答案：A3.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。A:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦B:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清C:宣传领导功绩，维护领导权威D:一切按领导要求行事答案：A4.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报C:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的D:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定答案：A5.下列属于纯公共产品的是（）。A:国防B:公园C:海洋资源D:公共交通答案：A6.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。A:撤换B:罢免C:免职D:撤职答案：A7.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。A:组织职能B:经济职能C:控制职能D:决策职能答案：B8.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）A:行文是否标准B:格式是否规范C:行文理由是否充分D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数答案：D9.“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。A:实现标准化B:提高劳动效率C:建立合理薪酬制度D:提升工人素质答案：B10.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。A:工商部门对工商企业办理登记注册B:质监部门到生产企业检查产品质量C:交管部门对违章司机进行罚款处理D:税务部门对房产交易依法进行征税答案：C11.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。A:命令B:决定C:批复D:函答案：D12.联合行文时，签发人职务应当标注（）。A:规范简称B:简称C:全称D:规范全称答案：C13.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。A:确定赵某2018年年度考核为合格等次B:自行决定处分结果，并报主管部门备案C:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级D:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月答案：B14.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。A:某某学校B:文件签发人C:某某学校法人D:文件起草人答案：A15.行政决策中枢系统的重要任务是（）。A:行B:评C:断D:谋答案：C16.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）A:工人直接上报总经理B:总经理直接指挥工人C:值班人员没有及时获得情况D:现场管理人员昏迷失控答案：C17.制度创新的实质是（）的调整。A:组织结构B:运行机制C:分配制度D:利益格局答案：D18.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。A:近因效应B:从众效应C:定型效应D:首因效应答案：B19.请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。A:向上级机关汇报工作B:适用范围广C:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项D:具有强制回复的性质答案：A20.（）代表社区居民的利益，对